3月20日，龍鋼公司與西北大學校企戰略合作簽約儀式在其第八會議室舉行。西北大學校長郭立宏、黨委組織部部長李振海、經濟管理學院黨委書記杜勇、院長吳振磊，陜鋼集團總工程師、龍鋼公司黨委書記、董事長郗九生以及龍鋼公司相關領導出席簽約儀式。
簽約儀式上，雙方簽訂了進一步深化校企戰略合作的框架協議。郗九生代表龍鋼公司向郭立宏頒發了聘任證書，聘任郭立宏校長為龍鋼公司管理顧問;郭立宏代表西北大學向龍鋼公司授發了“西北大學綜合實習基地”“西北大學大學生勞動教育基地”牌。
郭立宏指出，龍鋼公司在改革發展、綠色節能、企業文化建設等方面所取得的成績，改變了社會公眾對傳統鋼鐵企業高耗能、高污染的固有印象，也彰顯了一代代龍鋼人強烈的使命意識、擔當意識，讓人深受教育、深受感動、深受鼓舞。作為龍鋼公司聘任的管理顧問，他將持續發揚“龍鋼精神”，履職盡責、擔當作為，為龍鋼高質量發展貢獻智慧和力量。同時，他還表示，要借助龍鋼公司“西北大學綜合實習基地”和“西北大學大學生勞動教育基地”這一平臺，讓更多西大師生走進龍鋼、了解龍鋼、認識龍鋼以及鋼鐵行業發生的深刻變化，進一步完善學術理論體系，做到以知促行、以行求知。
郗九生在致辭中指出，西北大學在和龍鋼的前期合作中，聯合成功舉辦了三期青年干部培訓班，指導幫助了一大批青年人才成為企業的“四梁八柱”，在更廣闊的舞臺上展示自我、實現價值。也先后輸送了一大批扎根龍鋼、砥礪奉獻的優秀畢業生，為企業人才強企戰略落地和高質量發展奠定了基礎、增添了力量。郗九生表示，此次協議的簽訂，有利于龍鋼公司進一步創新人才培養新機制、新環境、新循環，加快構建適應企業高質量快速發展需求的人才培養模式;有利于西北大學在“產學結合”“工學結合”“定向培養”“訂單培養”等工作中為社會輸出更多實用型人才;有利于推動雙方合作邁上更高水平，實現共享共建、融合創新、互惠雙贏、共同發展。
簽約儀式后，郭立宏還從“新背景、新格局、新變革、新未來”四個方面為與會人員做了一堂精彩紛呈的授課，深入淺出地對全球經濟發展進行了深刻剖析，對鋼鐵行業形勢和人才建設進行了分析解讀。并結合龍鋼公司實際，為企業發展提出了建設性意見和建議。
儀式前，郭立宏一行還先后深入到龍鋼公司展覽館、2#綜合料棚、超低排放集控中心、煉鐵5#高爐、煉鋼新區、軋鋼精品板帶等地進行了實地參觀。
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