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1月11日，公司召開周黨政工作會。會議全面總結分析了近期生產經營工作，安排部署了下階段重點工作。公司在廠領導、各單位黨政負責人參會。
會議首先傳達學習了新修訂的《中國共產黨黨員權利保障條例》與集團《保密管理制度》，與會人員共同學習了省內三起違紀違法典型案例。各部門、各單位就近期工作開展情況分別作了匯報。公司各分管領導圍繞系統檢修、安全環保、創新創造、疫情防控、“零點行動”等重點工作做了安排部署。
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公司黨委副書記、總經理劉安民對近期重點工作做了強調。
關于安全環保與疫情防控工作，劉安民強調：一是要及時關注氣溫等外圍條件變化對生產經營各項工作的影響;二是檢修過半，安全工作不可放松，要認真落實公司安全管理要求;三是要高度認識防疫工作的重要性，切實管控好中高風險地區人員、車輛往來與業務交往。職工要減少走動、聚集，嚴格做好個人防護;四是檢修結束后現場要盡快恢復AAAA級工業旅游景區標準。同時，要嚴格按照超低排放與環保績效達標的要求，高度關注環保設備的運行與參數。
關于生產經營工作，劉安民要求：一是進入新階段，一定要展示新氣象，盡快形成新作為;二是要穩住基本盤，守住大底線，緊盯關鍵指標。在關鍵指標的攻關上，要有咬定青山不放松，不破樓蘭終不還的緊迫感和使命感;三是時間是最寶貴的資源，各工序要不等不靠，以開放的心態，吸收新理念，敢于突破和創新，盡快使指標回歸正常，生產恢復高效順行的狀態;四是能力決定崗位，效益決定分配。相關責任單位要根據2021年目標任務，盡快完善公司績效考評辦法。
關于干部作風建設與員工素質提升工作，劉安民強調：一是所有的工作都要圍繞固根本、穩預期、利長遠。要認真突出目標引領，堅持問題導向，注重結果評價，用好“賽馬”機制，堅持“一切圍著生產經營轉 一切為了經濟效益干”;二是廣大干部要見賢思齊，學會欣賞，懂得感恩，以開放的心態學習同行業的先進理念、先進工作方法和措施;三是要多溝通、勤商量，心往一處想、勁往一處使、事往一處干，擰成一股繩，做到上下同心，左右協同，共同把龍鋼所有的事情干好;四是各單位要加快人才的培養，適應企業發展的需要;五是體現以業績論英雄，以結果論能力。全體干部職工要在“干事”文化的引領下，在風清氣正的政治生態中，以時不我待，只爭朝夕的精神，為完成各項目標任務去拼搏去奮斗!
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