6月26日，陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰到龍鋼公司調研企業改革推進工作，并在450m2燒結機脫硫脫硝超低排放集控中心接待室進行了座談交流。
座談中，楊海峰對龍鋼公司深化改革工作取得的成績給予了肯定，特別對改革有勇氣有魄力、痛點焦點問題系統思考統籌推進、工作“干好、悟透、講清楚”理念等提出表揚。
楊海峰強調，各級干部要通過不斷實踐、調研和思考來充實、提高自己，持續保持不斷學習的緊張狀態，讓思想走在前、理念走在前，行動跟的上、實踐跟的上。
他指出，干什么事都不容易，管理一個企業更不容易。但容易的事價值不會高，企業競爭力不會強。
對我們而言，只有全身心投入各項工作，瞄準行業、全國，甚至世界一流企業，持續提升企業競爭力，才能實現“打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗幸福新陜鋼”的企業愿景，才能讓我們每個人的人生價值和為職工謀幸福的使命擔當得到最大體現。
座談中，龍鋼公司負責人分別就龍鋼公司超低排放項目推進、系統運行、崗位人員設置、三項制度改革等情況以及集中控制中心項目規劃方案等具體工作進行了匯報。并表示，龍鋼公司三項制度改革從干部改起，以上率下，帶好頭，堅持“弄明白、說清楚、算準確、干卓越”的理念，讓廣大職工理解企業改革、支持改革、積極主動配合改革，不斷提升工作效率，提升企業競爭力。
座談結束后，楊海峰還先后到龍鋼公司265m2燒結機脫硫脫硝超低排放集中控制中心、生產指揮中心辦公大樓進行了實地查看。
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