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10月12日，公司黨委召開十月份黨群工作例會。公司黨委書記、董事長陳驍參會并作要求。公司黨委委員、紀委書記周紅民，黨委委員、工會主席趙春棠，各基層黨組織負責同志、政工人員參會。會議由周紅民主持。
會議全面總結分析了公司黨群系統(tǒng)九月份工作，通報了各基層黨組織九月份黨建工作“雙百分制”考核情況和工作中存在的問題，安排部署了十月份重點工作。五項重點工作責任部門通報了合同管理、現(xiàn)場環(huán)境治理、工程項目建設、治安消防安全巡查、道路交通不文明行為整治、職工后勤保障、環(huán)境提升等重點工作推進情況。
陳驍在會上做了講話，他首先傳達了陜鋼集團九月份經(jīng)濟運行分析會會議精神，并就公司抓好下階段生產(chǎn)經(jīng)營工作制定的五項措施做了說明，他強調(diào)，要進一步樹立實現(xiàn)全年目標任務的堅定決心和信心，全員發(fā)力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行。
陳驍在講話中充分肯定了黨群系統(tǒng)在九月份工作中所做出的努力。并表示，近段時間以來，黨群系統(tǒng)積極融入中心和主線，為生產(chǎn)經(jīng)營服務鼓勁加油，為公司“舉力奮戰(zhàn)金色十月 堅決打贏翻身仗、爭氣仗”營造了濃厚氛圍，保持了應對困難的高度負責精神以及旺盛的工作斗志，發(fā)揮了黨群工作應有的作用，值得肯定。
陳驍要求，四季度，黨群系統(tǒng)要按照“定目標、重標準、摳細節(jié)、強管理、揚正氣”的工作思路，瞄準黨委年度工作要點不放松、緊盯“雙目標”、夯實“雙掛鉤”，堅定不移把年度重點工作落實到位。同時要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，搶抓“機遇”，利用“機遇”、拓展“機遇”，全力提速和強化黨群工作思想理論建設，鞏固和增強黨群工作績效，著力為公司打贏翻身仗、爭氣仗集聚正能量。
就進一步推進黨群工作高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)新突破，他從六個方面提出具體要求：
一是堅持把圍繞中心服務大局作為管理之根。各級黨群組織要按照既定工作要求，把圍繞中心服務大局作為衡量各項工作的標尺，形成強大的黨群系統(tǒng)合力，為公司經(jīng)營大局和盈利能力增強當好助手，提供保障。
二是堅持把強化干部作風建設作為管理之綱。強化各級干部作風，強化各級干部履職能力，統(tǒng)一干部思想，融洽干群關系，讓廣大職工群眾對干部有一個全新的認識，讓干部真正成為引領企業(yè)打贏翻身仗和爭氣仗的旗幟和風向標。
三是堅持把提升輿論宣傳作為氛圍營造之形。各級黨群組織要講好陜鋼故事、龍鋼故事，傳播正能量，全力打造公司宣傳工作的品牌，形成上下一盤棋，為公司集中精力推動生產(chǎn)經(jīng)營工作取得新突破營造好氛圍。
四是堅持把構建大黨群作為思想引領之基。黨群系統(tǒng)各專業(yè)要把構建大黨群建設作為今后重要工作任務，各專業(yè)要各有側(cè)重、各有特點，形成合力，相得益彰，讓黨群引領有特色、工會服務有亮點、紀檢監(jiān)察有效果、團建塑造有品牌，切實體現(xiàn)出黨群系統(tǒng)的工作助力生產(chǎn)經(jīng)營，更好地服務生產(chǎn)經(jīng)營的豐碩成果。
五是堅持把夯實重點工作作為推動管理之力。積極做好黨支部標準化建設驗收、黨支部書記培訓參培、黨組織換屆選舉、黨史學習教育“回頭望”、陜煤巡察反饋問題和普遍性頑固性剩余問題整改、“陜鋼杯”職工技能大賽等重點工作。
六是堅持把踐行“干事”文化作為強企之本。黨群系統(tǒng)要傳承好優(yōu)良作風，保持好高昂工作斗志，增強干好黨群工作的本領，全面開創(chuàng)黨群工作新局面。
會上他還強調(diào)，各級黨政干部要合力一心干事業(yè)，團結一致謀發(fā)展，形成良好的奮斗干事態(tài)勢，要進一步增強干成事的信心和決心，團結帶領干部職工克難攻堅，緊貼使命任務培育斗爭精神，圍繞“雙目標”“雙掛鉤”，弘揚“革命+拼命”的斗爭精神，不斷激揚“舍我其誰”的豪氣、“時不待我”的朝氣、“敢于亮劍”的勇氣，堅決打贏龍鋼前進中的翻身仗、爭氣仗!
周紅民、趙春棠在會上分別就紀委、工會工作做了部署和強調(diào)。紀委工作主要從紀委換屆、商務談判、廉政檔案、項目招投標等方面進行了強調(diào);工會工作重點部署了“陜鋼杯”技能競賽、勞動競賽、服務職工等工作。
會上，月度黨建工作“雙百分制”考核排名優(yōu)秀單位代表煉鐵廠黨委還做了經(jīng)驗交流。
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