5月19日，陜煤集團(tuán)工會(huì)副主席、女職委主任石秀云一行輕車簡(jiǎn)從，到陜鋼集團(tuán)龍鋼公司開展提升職工生活品質(zhì)及職工之家建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，并召開座談會(huì)。陜鋼集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)，集團(tuán)人力資源部、龍鋼公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及各單位相關(guān)人員等參加座談。
.png)
座談中，石秀云表示，時(shí)隔多年再次來到鋼鐵生產(chǎn)一線，硬件設(shè)施大改觀、環(huán)境改造大變化、服務(wù)職工大提高、幸福指數(shù)大提升，陜鋼集團(tuán)改革發(fā)展取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。她對(duì)陜煤集團(tuán)提升職工生活品質(zhì)制定11項(xiàng)惠民舉措的目的和意義進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和宣貫，她希望，陜鋼集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，從改善職工生活條件、保障職工身體健康、心理健康、促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、文化建設(shè)、職工福利保障、職工療休養(yǎng)、女職工勞動(dòng)保護(hù)和單身青年職工婚戀、職工子女暑期托管托育、母嬰建設(shè)等方面具體工作抓好抓實(shí)，落地見效，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提升職工幸福指數(shù)，努力提高職工生活品質(zhì)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，為建設(shè)幸福陜煤做出新的更大的貢獻(xiàn)。
.png)
武軍強(qiáng)表示，在全集團(tuán)上下認(rèn)真組織開展主題教育的重要時(shí)期，陜煤集團(tuán)工會(huì)石秀云主席一行來陜鋼集團(tuán)龍鋼公司生產(chǎn)一線開展提升職工生活品質(zhì)調(diào)研，充分體現(xiàn)了陜煤集團(tuán)對(duì)鋼鐵板塊的支持和厚愛，對(duì)鋼鐵產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的關(guān)心和呵護(hù)。陜鋼集團(tuán)全體干部職工定不辜負(fù)陜煤集團(tuán)的期望和信賴，貫徹落實(shí)好職工各項(xiàng)權(quán)益措施，保障好職工各項(xiàng)福利待遇，發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理機(jī)制，深推“群星”工程，加快五支人才隊(duì)伍改革步伐，壯大高技能人才隊(duì)伍，提高職工學(xué)歷和技能水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實(shí)人才基礎(chǔ)。
.png)
會(huì)上，龍鋼公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳驍對(duì)龍鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹;龍鋼公司黨委委員、工會(huì)主席薛社康對(duì)企業(yè)提升職工生活品質(zhì)和職工之家建設(shè)情況作了匯報(bào)。與會(huì)人員還圍繞提升職工生活品質(zhì)等方面工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)溝通交流。
會(huì)前，石秀云一行還深入龍鋼公司5#高爐、王軍全國(guó)技能大師工作室、計(jì)量職工小家、職工餐廳、洗衣中心、圖書館等地進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。
（）
|
陜公網(wǎng)安備 61058102000140號(hào)
