編者按：9月9日，龍鋼公司召開周工作例會，會議學習了文章《習近平：改革有破有立，得其法則事半功倍》。傳達了陜西高質量開放合作交流會精神，全面總結和分析上周生產經營情況，對取得的成績給予肯定，針對存在問題提出改進措施，并對生產經營、采購銷售、項目推進、安全環保、人力資源改革落地、廠區邊界管理、節前廉潔提醒等工作進行了詳細安排部署。會議要求，各單位要立足實際、實事求是，堅持底線思維，居安思危、常存敬畏，不自滿、不自負，反思總結推進管理提升，緊盯生產經營各項目標任務，穩中求進降本增效，眾志成城干好自己的事，全力以赴打贏九月份扭虧脫困攻堅戰。
會議明確，要緊盯生產經營“基本盤”，穩中求進降本增效。會議對上周生產經營工作存在的問題作了全面系統的分析，結合當前面臨的內外部形勢指出，全體干部職工要戒驕戒躁、腳踏實地，緊繃生產穩定這根弦，鞏固好基本盤，針對事故堅持“四不放過”原則，嚴肅追究責任，正視存在的問題，不回避不遷就，說真話辦實事見實效，盡快扭轉不利局面。同時要直面挑戰、積極應對，把降本增效和生產穩定順行放在更加突出的位置，一心一意干好自己的事情，在公司今年生鐵成本控制較好的基礎上，爭取各項指標上臺階。關于生產系統，要緊盯各項目標任務，扎實做好分解落實，明確任務，統籌安排生產組織，全力實現穩定高效的運行狀態，尤其是針對高爐波動造成的影響，要分析原因，落實責任，并進行追責，同時要盡快恢復到正常狀態;要解放思想，樹立“完成標準成本是本職、實現目標成本是要求”的思想，調動一切積極因素，按照爐機線成本管控要求，加強內部成本控制，推動各項指標持續優化、成本不斷降低;關于供銷系統，采購端要建立采購模型、搭建評價體系，找到價格、質量、成本的最佳平衡點，協同推進原燃料價格管控及資源渠道建設，落實最高限價采購，確保低價物料的回貨，滿足生產用料穩定及降本要求，尤其要發揮戰略合作作用，強化焦炭保質保量供應;銷售端要緊盯市場變化，加快效益品種的訂單兌現和品規優化，加大建材銷售，擴大利潤空間;關于經營系統，要按照“縮小虧損面，控制虧損額”的原則，全面推進精益管理，精準施策降本增效，嚴控資金定額管理，實現系統效益最大化;按照9月份降本增效目標要求，針對近期成本大幅升高，發揮生產、供銷、管理協同效應，各責任主體單位要按照目標，加快27項降本措施的落實，確保目標完成;同時加強與陜煤體系內的業務協作，在錨桿鋼、長協煤、用電等方面取得突破，發揮三個內部協作工作推進組的作用，為公司降低成本、增加產品效益而全力推進。當前，保持邊際貢獻為正、回歸正現金流是企業生產經營最根本的要求，也是生存的基本需求，各單位要持續強化執行力，精益過程管控，嚴格各環節管理，緊盯重點抓住關鍵，全面落實9月份既定各項工作措施，全面提高“禹龍”品牌的市場占有率和競爭力，在這場降本、扭虧、脫困攻堅戰中取得主動權。
會議要求，要打好安全環保“組合拳”，助力生產經營穩定順行。安全方面，各單位要壓實各級安全責任，結合季節性安全生產特點，開展重大隱患排查治理，站在保安全、保穩定、保順行的高度，有序開展秋季電氣安全大檢查工作，理順各區域供電設施，消除系統隱患缺陷，確保安全責任零缺位，安全監管無死角，安全措施落得實，嚴防各類事故發生;同時要做好中鋼安環院“專家診斷”問題的整改“清零”、百日安全活動等工作，提升本質化安全管理水平。環保方面，要對照第三輪第一批省生態環保督察典型案例，舉一反三，做好自查，徹底整改，筑牢生態環保底線;要聚焦政策紅利，找準新的效益增長點，制定方案拓展氫能利用空間，持續鞏固超低排放、環保績效A級成果;同時要加快節能項目建設，強化責任落實，確保盡快見到效果。
會議表示，要發揮項目建設“硬支撐”，加快轉型升級步伐。會議指出，今年國家出臺的多項政策均涉及鋼鐵行業的發展方向，主要指向產能調控、技改升級、節能環保等領域，在政策引導和市場需求的雙重驅動下，鋼鐵企業正加速產品結構優化，并依托技改升級和設備更新，向高端化、智能化、綠色化邁進。新質生產力就是要不斷創新，加快結構調整、技術創新、科技進步等。會議要求，公司上下要抓住這一有利時機，樹立“項目為王”的理念，抓重點項目，全力以赴強力推進，為公司產品結構調整和轉型升級提供“硬支撐”。各項目部、各單位要聚焦各自負責的重點項目，列清工作任務清單，嚴格按照時間節點推進項目申報、審批、報備等各項工作，堅持“慢思考快行動”，不斷加大項目謀劃實施力度，強化與內外各單位的常態化對接溝通，主動作為，做到每個環節都有人盯、有方案、有時限，推動項目落地實施，助力企業轉型升級。
會議強調，要強化作風建設“凝聚力”，用實實在在的業績止損扭虧。今年以來，市場形勢一直在變，發展環境也在變，為應對變化，公司自強不息、變革求生，采取了一系列求生圖存和改善生產經營的硬措施，取得了令人鼓舞的成績，增強了信心，也展現了龍鋼人在重壓之下的勇氣、韌勁和智慧。但還要正確看待取得的成績，雖然在“點”上有突破，“面”上有進展，但在“體”上還有差距，比如公司在機制創新、布局優化、效率提升、項目建設、深化改革等方面，與優秀企業還有差距，仍要加快步伐、迎頭趕上。與其等待市場好轉，不如立即行動爭取主動。我們要在主觀上努力，把自己的事情干好，一定要走在前，才能贏得生存和發展的機會。全體干部職工要持續強化危機意識、競爭意識和發展意識，堅持問題導向和結果導向，堅定敢闖必勝的信心，針對問題不回避矛盾，針對重點工作拿出切實有效的舉措，以過硬的作風守住底線，不達目的誓不罷休，打贏十大硬仗，用實實在在的業績實現止損扭虧，用更好的經營成果為企業贏得生存發展的新機遇。
公司在家領導班子成員、各單位黨政負責同志參加會議。
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