為深入貫徹黨中央、國務院關于深化國有企業改革精神，完成集團“兩項改革”任務，12月16日，陜西煤業股份有限公司舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。陜西煤業董事長楊照乾，總經理王世斌，公司班子成員，總經理助理，副總師，機關各部門負責人及相關業務人員參加簽約儀式。公司監事會主席賀兵奇主持簽約儀式。
董事長楊照乾與總經理王世斌簽約
簽約儀式上，董事長楊照乾與總經理王世斌簽訂了《崗位聘任協議書》《任期經營業績責任書》和《年度經營業績責任書》，并與經理層其他成員簽訂了《崗位聘任協議書》。總經理王世斌與經理層成員分別簽訂了《任期經營業績責任書》和《年度經營業績責任書》。此次正式簽約，標志著公司邁出了全面實施經理層任期制和契約化管理的關鍵一步，為下一階段深化改革打下了堅實基礎。
本次簽約是陜西煤業深化國有企業改革，完善企業法人治理結構，實現經理層任期制契約化管理，構建與崗位職責密切關聯、科學合理的業績考核體系的有力舉措，是建立市場化經營機制、激發企業動力活力的關鍵手段，是創新選人用人機制、打造高素質專業化干部隊伍的具體行動。
本次簽約后公司將按照市場規律對經理層進行管理，實現經理層成員“職務能上能下、收入能增能減、分配有高有低”，最終目標是激發經理層成員的活力和創造力，提升公司市場化和現代化經營水平。
下一步，該公司將繼續深入貫徹中省、集團關于深化國有企業改革的決策部署，牢記國企責任使命，以本次簽約為契機，將高質量推動任期制和契約化管理落地見效，加強組織領導，全面壓實責任，抓好任期管理。同時，加強對安全、生產、改革、經營等工作的督導，以沖刺的狀態和飽滿的熱情，確保圓滿完成年度各項任務指標。（惠睿豐 王紫銘）
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