6月5日，陜鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理許曉增到龍鋼公司煉鐵廠高爐黨支部為全體黨員講授主題教育專題黨課。陜鋼集團有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，龍鋼公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及煉鐵廠高爐黨支部黨員干部代表聆聽學(xué)習(xí)。
許曉增圍繞“敢于擔(dān)當(dāng)作為 勇于改革創(chuàng)新 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新突破”主題，從把握主題教育的核心要義，緊扣主題教育目標(biāo)要求兩個方面，深入淺出地闡述了使命擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新在助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，以及如何強化落實。講課中，他還穿插企業(yè)發(fā)展的鮮活事例、外出對標(biāo)單位的優(yōu)秀經(jīng)驗，與黨員干部互動，整個授課氛圍緊張激烈，又不失生動有趣。
許曉增指出，一是新思想指引新實踐，新作為開啟新征程。必須要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量、調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，凝聚起同心共圓中國夢的磅礴力量。
二是學(xué)深悟透思想，推進中國式現(xiàn)代化。只有在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人民為中心，更好地保證人民當(dāng)家作主，充分激發(fā)全體人民的主人翁精神，才能凝聚起建設(shè)中國式現(xiàn)代化的磅礴力量，奏響億萬人民共襄民族復(fù)興大業(yè)的恢宏樂章。
三是堅持以系統(tǒng)觀念著力推動高質(zhì)量發(fā)展。他從把握好全局與局部的關(guān)系、把握好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系、把握好發(fā)展與安全的關(guān)系、把握好效率與公平的關(guān)系展開，聚焦“重點工作攻堅”，推動經(jīng)濟增長跑出加速度，讓職工充分感受到集團公司黨委的關(guān)懷，更加積極支持和參與到陜鋼集團發(fā)展中，共同為把陜鋼集團打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建成美麗幸福新陜鋼貢獻力量。
四是改革創(chuàng)新與干部隊伍建設(shè)支撐企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，鋼鐵企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須依托改革創(chuàng)新和干部隊伍建設(shè)。改革創(chuàng)新要發(fā)動主動作為精神，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，全員抓工作、破瓶頸、攻難關(guān);要發(fā)揚善抓落實的精神，樹牢“只為工作找方法、不為問題找借口”的意識，樹立“今日事今日畢”的理念，倡導(dǎo)“馬上就辦”的工作精神，以“爭創(chuàng)一流”的精神狠抓落實，確保項目進度如期完成，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。干部隊伍建設(shè)方面，他指出要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，明確考核重點、完善考核機制、強化結(jié)果運用、切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。
許曉增強調(diào)，廣大黨員干部要深刻領(lǐng)悟主題教育主旨要義，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學(xué)深悟透、融會貫通，緊盯總目標(biāo)，凝心聚力促發(fā)展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻，真抓實干推動各項工作取得新突破，層層壓實責(zé)任，層層扛起責(zé)任，全力以赴抓推進，一項一項抓到位，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能和生動實踐。(龍鋼公司 薛芳)
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