<ul id="2wq2o"></ul> <ul id="2wq2o"></ul> <ul id="2wq2o"></ul> 新年伊始，煉鋼廠在各級“三會”精神指引下，牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，創新推行煉鋼廠“01236”安全管理模式，為安全管理謀好局、起好步，助推安全管理水平再提升。
以素質興安為抓手，盤活一池“春水”
煉鋼廠始終把“素質興安”作為安全管理的基礎工程，通過強化教育、嚴格培訓，不斷夯實安全管理根基。為提升各級管理人員工作的積極性、創新性，該單位設立“賽馬”評價體系，并設立各項激勵政策，全面提升各級管理人員工作積極性。對于新上崗、轉換崗人員和“四新”項目涉及的人員，嚴格進行三級安全培訓教育或專項安全培訓教育，考核合格后方可上崗;各作業區按照計劃落實日常教育培訓，開展警示教育，確保培訓、警示落到實處，讓員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，使安全培訓入腦、入心，切實將素質興安落到實處。
以本質保安為前提，推進設備安全化
針對近年來設備設施智能化、自動化發展，該單位主動出擊，及時對新增設備、新增工藝，全面進行系統評估、風險評估、應急評估，不斷提升設備本質化安全。除此之外，對關鍵、特種設備的管理，采用管理人員承包制，明確管理責任。同時要求員工充分利用“首安云”APP，對班中設備設施等隱患，及時迅速反饋至相應整改人，確保隱患不過夜，保障設備本質性安全，確保安全生產。
以管理促安為保障，營造安全氛圍
為進一步強化對煤氣、熔融金屬、特種設備、車輛交通安全的管理，該單位以作業區為單位，每周對爐、機全方位、不留死角地進行排查，形成過程嚴查、查后督改、改后反饋、齊抓共管的管控模式，確保設備檢測、聯鎖、報警、警示等裝置、設施齊全有效。同時要求各外協單位施工前辦理安全協議、作業前危險告知、過程巡查監督，全方位將外協安全管控到位，切實將各項安全措施落到實處。
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陜公網安備 61058102000140號
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