一年之計在于春，開局的鼓點已經敲響。進入2021年，煉鐵廠干部職工堅持以“干事”文化為引領，以全員“賽馬”機制和爐、機線評價機制為抓手，深推“兩抓一提升”和鐵前安全管理“856”工作思路，全力穩步為牛年開新局，確保實現高爐長穩久順，系統高效順行。
夯實爐機責任，奠定高爐穩順基石
該單位緊盯鐵前生產安全、環保、降本增效等工作目標，堅持將高效生產組織作為鐵前工作核心，以抓物料平衡、焦炭、燒結礦、球團質量管控為穩固“高效冶煉”主線，快速成立物料稽查專業小組，深入原料最前線盯過程、抓細節，真正從源頭上把控原料質量關，確保為高爐各項指標提升奠定堅實基礎保障。同時各高爐按照“一爐一策、分級管控”高爐管理原則，嚴格執行高爐爐況攻守退預案，深入推廣應用高爐操作“八定九固法”和“高爐體檢制”，廣泛開展高爐“高效冶煉”實踐攻關，強化爐況管控，逐步形成企業特色的高爐操作制度，促進爐況持續穩定順行，推動指標持續提升。
發揚“三牛”精神，強化干部作風轉變
為進一步促進干部作風轉變，該單位在干部隊伍中大力發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”“三牛”精神，通過前置每日生產晨會時間，將生產晨會調整至7點整，并高效、簡潔開展會議，確保參會干部按時進入班組班前會，安排部署當日重點工作;圍繞年度燒結、煉鐵工序和爐料優化挖潛目標任務，生產經營全過程、重點項目全流程實施表單化管理，層層分解成本目標，各級管理干部認領專業項目指標，實行重要指令全方位管控，倒逼全員緊盯目標，對標對表，以不怕苦、能吃苦和連續作戰的牛勁牛力，持續促進鐵前系統各大專業管理職能有效發揮。
深化機制改革，狠抓安全責任落實
堅持把安全生產工作作為企業最大的民生工程來抓，以周為周期，由包聯處級、各作業區科級干部帶隊，全員分批次前往24個現場警示教育點開展事故現場教育、危險因素辨識等知識培訓，不斷強化全員安全素質提升;深推班組三位一體警示教育視頻學習機制，將安全警示教育視頻學習固化成班前會常規動作，不斷提高全員安全知識水平和安全意識;實施安全險肇事故和安全績效評價末位員工親情教育，邀請末位員工家屬到單位，共同進行安全教育提醒、安全談話和安全幫扶，全力形成廠內廠外、上下聯動的安全宣傳態勢和安全生產氛圍，確保持續鞏固穩定向好的安全生產態勢，為煉鐵開啟高質量發展新征程奠定堅實基礎。
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