近期，軋鋼廠黨委圍繞公司“穩產高產、降本增效、扭虧增盈”三大翻身仗，要求各級領導干部真抓實干、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義，認真履職盡責、以身作則，為各項工作有效開展提供堅強政治保障和思想保障。
落實“兩個責任” 提高履職實效
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該單位黨委按照2021年黨風廉政建設工作部署要求，分別與七個黨支部簽訂了《2021年度黨風廉政建設目標責任書》，對抓好黨風廉政建設責任制落實、黨風廉政建設宣傳教育、領導干部作風建設等工作進行了細致安排部署。并以“賽馬”機制為抓手，按照《軋鋼廠2021年支部創建黨風廉政量化考核細則》，堅持一月一督導、一月一檢查、一月一排名，真正將目標責任細化到人、落實到崗。同時對班組長以上管理人員實施定期全面從嚴治黨“一崗雙責”履職匯報制。截至目前，共有150余名班組長以上領導干部逐級匯報了本人“一崗雙責”履職情況，進一步加強了各級領導干部廉政意識，提高了履職實效。
開展廉政談話 增強廉政意識
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為進一步加強各級領導干部廉潔從業思想意識，該單位黨委扎實開展廉政提醒談話工作，堅持每周開展一次典型案例警示教育提醒會;每月開展一次黨風廉政建設理論知識學習討論會;每季度由黨委書記、紀委書記、作業長、工長分別逐級對下級領導干部關于理論思想學習、廉潔自律、履職擔當等方面進行一對一約談，及時掌握、分析、糾偏各級領導干部思想意識、行為意識。通過形式多樣的廉政教育、提醒談話等舉措，不斷增強各級領導干部的政治素養，助推黨風廉政建設教育工作實現全覆蓋。
強化監督執紀 促進廉政擔當
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為抓好各級領導干部對權利運行的監督制約工作，該單位黨委要求各黨支部嚴格執行“三重一大”民主決策制度，按照《陜煤黨支部標準化、規范化工作手冊》完善支部各類建設臺賬，推行“一把手”末位發言制，禁止“一言堂”行為發生;各單位職工工資、考勤、考核必須由本單位作業長、支部書記(紀檢委員)、民主監督員同時簽字，并進行全月公開公示，確保職工利益公平公正。同時針對區域內生產經營、產品質量、外委外協結算、重要物資、項目建設等關鍵崗位、關鍵環節，要求各黨支部每季度開展一次內部經營復核工作，通過監督檢查、發現問題、整改問題，不斷提高各級領導干部廉政擔當能力，確保集團“雙目標”任務圓滿完成。
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