近期，龍鋼公司堅持創新驅動發展理念，按照對象化、接地氣、暖民心、降重心、搞服務的原則，在全公司組織開展第二十九屆“科技之春”宣傳月活動，旨在促進科學普及與科技創新協同發展，將企業打造成為“國內一流 行業領先”的卓越領跑者。
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加大宣傳力度，營造全員創新氛圍。為進一步宣傳科技工作，擴大覆蓋面，提升影響力，龍鋼公司技術質量部門積極策劃組織各單位輪流觀看陜鋼集團2021年優秀科技項目展板，并甄選優秀項目參加2021年陜西國際科技創新創業博覽會，與各大院校合作、利用自主研發的新技術和科技新成果助推企業升級轉型工作取得成效，不斷提升公司知名度和競爭力。同時鼓勵引導各單位充分發揮媒體作用、廣泛宣傳優秀科技成果和創新先進人物事跡，深化“群星”工程、傳播創新正能量、唱響創新好聲音，倡導全員積極攻克公司安全、生產、經營、管理、環保、節能等全系統、全過程的重點難點問題，營造“人人有壓力、個個有動力、奮勇爭上游”的濃厚氛圍。
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加強技術培訓，嚴格科技管理制度。為不斷提高全員知識產權保護意識、挖掘專利項目、提升科技成果撰寫能力，龍鋼公司特邀知名專家就保護知識產權、科技成果評價、科技技術獎申報、科技成果論文撰寫等方面進行逐一講解培訓，不斷強化公司各類科技獎申報、成果評價申報及論文撰寫的規范性、準確性，進而調動技術人員申報專利、申請科技成果鑒定和撰寫論文的積極性和自主性。同時對各單位科技管理人員、項目物料管理員精準解讀科研項目管理、科技資金分攤歸集等業務知識，加深科技管理人員對制度條款的理解領悟，嚴格各項管理制度、強化各級執行力度，做細做實科技研發項目資金預算，為充分享受研發資金加計扣除政策紅利奠定基礎。
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開展競賽活動，激活科技創新活力。為加快推進2021年各類科技項目實施進度，鼓勵引導科技人員勇于求新求變，龍鋼公司以“科技之春”宣傳月為契機，組織開展科技創新項目實施競賽活動，積極動員各單位匯總凝練年度實施項目，并分單位、分小組對所有項目從技術類別、資金效應、項目進展及效果評價等方面進行客觀、公正、全面、準確打分，形成獎優懲劣機制。與此同時，通過競賽活動鼓勵引導各單位技術管理人員密切關注研究國家產業政策方向，圍繞碳達峰、碳中和、綠色數字智能化等政策導向，高質量、前瞻性地開展科研攻關，全面激發科技創新內生動力，助推企業實現高質量發展。
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