近年來，龍鋼公司緊扣“提質增效、升級轉型、綠色智能”三大主題，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，建立健全環境提升管理機制，統籌全局、一體推進，推動企業核心競爭力和職工幸福感不斷提升。
該單位堅持明確責任分工，構建生態環境管理機制，以黨委會、黨政周工作會、總經理辦公會為載體，認真研究生態文明建設相關議題，安排部署相關工作;并實行環保風險抵押辦法，圍繞“采購、管理、資源、生產、施工”全過程進行攻關，做到標本兼治、綜合治理。同時將技術攻關指標同各單位、各級攻關人員相掛靠，根據完成情況進行剛性考核，形成人人肩上有責任，人人頭上有任務的良好格局。截至目前，龍鋼公司綠化覆蓋率達到33%，先后獲得國家級“綠色工廠”、AAAA級工業旅游景區等榮譽稱號。
該單位統籌全局，超前謀劃，扎實推進“3621”發展路徑，充分運用現代化、信息化、智能化的手段實施環境管理，不斷提升企業環保管理水平，先后投入大量資金實施高爐出鐵口、渣溝、鐵溝全密封改造，爐料優化、燒結工序科學配比研究，皮帶通廊、廠房、料場全封閉改造，路面硬化、工藝優化等一系列升級改造項目，并重點對3臺燒結機煙氣實施了脫硫脫硝升級改造，其中265㎡燒結煙氣治理采用活性炭脫硫脫硝工藝，脫硫效率達到98%以上，脫硝效率達到95%以上，實現了“出鐵不見鐵、運料不見料、行車無揚塵、空中無污染、地面更潔凈”。
該單位緊盯“雙目標”進度，深化對標管理內涵，借鑒其他企業現場管理及綠化工作超前理念和經驗，參照城市園林建設風格，見縫插綠、破硬植綠、立體掛綠、創意增綠，對廠內外主干道、重點區域和關鍵部位進行了綠化景觀提升改造，建成了一館兩中心四景點為核心的龍鋼景區;并配備了53輛專業清洗車、噴霧車對道路實施全天候清掃、清洗;購買了清潔能源車30輛，同步置換了國五、國六標準車輛184輛，同時配備了近100輛電動通勤車，現在綠色低碳出行已成為龍鋼人的“新時尚”。
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