上半年，煉鐵廠紀委堅持標本兼治、固本培元，突出目標導向、問題導向、結果導向，將黨風廉政警示教育工作作為“構建一體化推進‘三不’機制建設”的重要抓手，注重分類分層實施，不斷提高警示教育工作的精準性、有效性，助推全面從嚴治黨向縱深發展。
突出教育重點 抓好“關鍵少數”
該單位紀委堅持每季度開展警示教育大會，精心選取身邊已查處的反面典型案例，量身定制黨員、管理人員等關鍵少數警示教育方案，以用“極少數”警示“關鍵少數”的教育方式，積極開展各種形式的警示教育活動;堅持每季度黨委書記約談班子成員，紀委書記約談支部黨政主要負責人，班子成員向黨委書記匯報“一崗雙責”履職情況，支部黨政主要負責人向紀委書記匯報“全面從嚴治黨”履職情況。同時利用微信平臺覆蓋面廣、時效性強特點，每逢重大節假日向關鍵少數及時發送廉政短信，以案明紀、以案明鑒，進一步強化黨員干部不越紅線、不碰底線的思想意識。
分類分層實施 強化思想防線
為避免警示教育走過場、搞形式和警示內容“一刀切”“一鍋煮”等現象，該單位紀委結合陜鋼集團、公司關于家風建設活動要求，充分分析不同受教育人員特點，因崗、因人、因時分析研判違紀違法問題和典型案例，精選身邊典型真實案例“活教材”，零距離、面對面開展警示教育，讓黨員干部切實感受到警示就在身邊，確保全體人員、全系統、全領域覆蓋。同時創建內部廉潔教育基地，常態化組織廣大黨員干部開展黨風廉政專題知識培訓和現場觀摩，進一步提高黨員干部抵御風險的能力，時刻做到常懷廉潔之心、繃緊紀律之弦，進一步筑牢拒腐防變思想道德防線。
注重舉一反三 深化以案促改
結合歷年身邊發生的典型違紀違法案件，該單位紀委深入剖析黨風廉政建設暴露出的問題，定期組織黨員干部及關鍵人員開展“一案一警示”教育，促使全體黨員干部從思想上高度重視，時刻保持清醒頭腦，舉一反三，嚴守紀律關、廉潔關，做政治上的明白人和清廉人，自覺做到自重、自省、自警、自勵;各級管理干部以面對面授課的教育方式，廣泛開展廉潔風險防控、黨紀法規知識培訓和考試，補足精神之“鈣”，擰緊思想之“閥”， 持續提升思想道德境界，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想根基，全力營造企業風清氣正的良好工作氛圍。
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