今年以來，儲運中心堅定不移將全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作要求貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制。同時將黨史學(xué)習教育有效融入其中，持續(xù)鞏固“公平公正、公道正派、向上向善、風清氣正”的干事氛圍。
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挺紀在前，正氣充盈領(lǐng)風向
“支部書記高永軍同志干工作追求完美，但是性子急，脾氣不好，在今后工作中應(yīng)學(xué)會控制情緒。”“高永軍同志安排工作存在跟進不及時的現(xiàn)象…… ”這是原料黨支部黨史學(xué)習教育專題組織生活會上的一幕。也是習近平總書記“抓紀律，就要敢于板起臉來批評”在基層落地的真實寫照。
該單位堅持執(zhí)紀從嚴，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過層級開展廉潔警示教育、對照黨支部標準化建設(shè)嚴格黨的組織生活、班組長及以上人員季度“一崗雙責”履行總結(jié)等方式，時時處處遵循“嚴”的基調(diào)，貫穿“嚴”的要求，將鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，進而引導(dǎo)全員見賢思齊，始終讓正氣充盈引領(lǐng)干事風向。
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打牢基礎(chǔ)，長效運行筑“高壓”
“木受繩則直，金就礪則利。”該單位在扎緊制度籬笆的同時，根據(jù)工作變化適時對相關(guān)管理及操作制度進行修訂完善，并嚴肅各類制度執(zhí)行，讓“高壓線”生命長青、震懾常在。
8月16日該單位周例會上一則通報處理讓很多管理者紅了臉，包括政工科、生產(chǎn)調(diào)度科等職能科室和部分作業(yè)區(qū)科級管理人員在內(nèi)共計7人因為未刷臉考勤被公開通報。這源于紀委對長白班工作人員8月上旬電子考勤的專項檢查。事情雖小，但其所彰顯的反面警戒和威懾作用足以覆蓋全員。這也警示所有管理者不要做制度的“破壞者”，帶頭維護“制度管人、流程管事”的管理格局，并滲透到各項管理工作的“神經(jīng)末梢”。
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精準監(jiān)督，責權(quán)清晰暢順行
在常態(tài)化、規(guī)范性的學(xué)習提醒之外，該單位突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，通過精準監(jiān)督夯實各級人員權(quán)責，讓用心、用情、用力的態(tài)度為工作結(jié)果護航，讓“革命+拼命”的斗爭精神顯現(xiàn)于主責主業(yè)。
在嚴把物料進廠第一關(guān)工作方面，該單位持續(xù)盯控自動采樣站提升改造項目進度。該項目已于8月初竣工投運，從根本上杜絕了人員操作引起的廉潔風險，同時堅持科級管理人員每日現(xiàn)場采制對比樣機制，確保公司采購物料的樣品代表性;在原燃料表觀質(zhì)量把控方面，制定了從驗收到出庫以及盤點、配送等全方位的精細化運行規(guī)范，管理人員持續(xù)深入現(xiàn)場不斷搜集運行中的問題并不斷理順完善。
“治其本，朝令而夕從;救其末，百世不改也。”下一步，儲運中心將借助“廉潔建設(shè)示范區(qū)”的創(chuàng)建，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)大監(jiān)督體系，讓清風正氣持續(xù)護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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