多年來，龍鋼公司軋鋼廠在“進步”文化、“正”文化及陜鋼現代版長征精神引領下，不斷豐富本單位“精”文化內涵，轉干部作風、提職工素質，以文化凝聚干事創業精氣神，為推動企業高質量發展凝聚強大合力。
堅定不移抓思想 心無旁騖促發展
思想政治工作是一切行動的準則。該單位以更高的政治站位、更強的責任擔當，高標準抓好“兩學一做”學習教育、“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，建立常態化學習機制，共開展集體學習、研討交流、上黨課、研討發言等集中學習教育活動百余次，黨員干部撰寫各類心得體會800余篇，組織開展主題黨日活動80余次，以紅色文化涵養黨員干部政治素質，凝聚堅守初心使命的思想共識。
特別是在陜煤標準化黨支部建設推進過程中，通過學以致用解決實際問題，實現了黨史學習教育與生產工作兩手抓、兩促進，凝聚了支部黨員力量，開創了“坯材全轉換、管理精細化、安全精益化、設備精益化、作風硬朗化、素質全員化”的良好局面，凝聚起企業高質量發展的強大合力。
追趕超越轉作風 教育引領提素質
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該單位始終把作風建設作為經營發展的生命線，在“干事”文化引領下，不斷拓寬精細化管理的廣度和深度：“日清日結、日清日高”著力強化干部隊伍的執行理念和履職意識，打造“效率軋鋼”;“表單化管理”以業績論英雄，以結果兌獎懲，打造“執行軋鋼”;“兩思一確認”“五抓一提升”從細節入手鍛造隊伍，提升管理質感，打造“精細軋鋼”;開展“兩不一自覺”行為規范、文明用語使用、班前會“2323”分享模式、班組長輪訓、百日素質提升、一日三查等，為打造“信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿激情”的干部隊伍，“向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止”的職工隊伍提供了有力舉措。
隨著一系列精細管理舉措的不斷規范與科學，職工隊伍更加精干高效，生產經營發展穩中有升。目前，軋鋼多項經濟技術指標行業領先，本質化安全環保基礎建設穩固，廠區環境觀感顯著改善。
負重前行不畏懼 精彩紛呈顯擔當
多年來，在安全環保責任越來越艱巨、經濟效益空間被不斷壓縮等多重壓力下，該單位在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結帶領廣大干部職工緊盯目標、奮力拼搏，優質高效完成裝備填平補齊及升級改造工作，成功實施了棒一減速機改造、高線PF線擴容、棒二出入爐裝備升級、棒三冷床輸出系統改造、板帶投產等百余項重點項目，連續5年實現安全平穩生產、效益攀升。
在公司“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程的引領下，該單位積極發揮先進典型示范引領作用，點亮“軋鋼之星”。自2017年以后，該單位獲得國家級先進集體榮譽2項，省部級先進集體榮譽11項，地市級先進集體榮譽3項，陜鋼級先進集體榮譽37項、公司級先進集體榮譽85項，涌現出國家級先進個人17人次，省部級先進個人19人次，地市級先進個人20人次，陜煤級先進個人10人次，陜鋼級優秀黨員、優秀黨務工作者、勞動模范、先進個人153人次，公司級優秀黨員、優秀黨務工作者、勞動模范、先進個人222人次，成績顯著、碩果累累。
站在新的起點，軋鋼廠必將肩負起歷史賦予的高質量發展重任，統籌推進精品“禹龍”品牌戰略布局，緊盯“國內一流 行業領先”總目標，為“打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商 建成美麗幸福新陜鋼”不懈努力奮斗。
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