近年來，龍鋼公司煉鋼廠連一黨支部牢固樹立互促共贏理念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發揮基層黨組織“舉旗幟、聚人心、保落實”作用，創新開展“1+1+1”中心工作法，即：一項黨員攻關、一項黨員結對幫扶、一支黨員志愿者服務隊，有效推動黨建工作與生產經營工作深度融合。
融入中心、服務大局，鍛造攻堅克難的堡壘
該支部成立黨員攻關小組，支部書記任組長，黨員干部沖鋒在前，深入踐行“干事”文化，扎實開展指標提升、降本增效、“疑難雜癥”等攻關活動，積極解決生產中的難題。近年來，該支部在自動加渣、自動液面控制、斷電自動堵流、中包擴容改造和4#連鑄機AI智能連鑄出坯等黨員攻關項目上成果顯著，各項技術指標不斷提升。截至目前，黨員提報“一計一策一事”共計60項，完成黨員攻關項目3項，創效約60萬元。
結對幫扶、注重實效，助推中心工作穩步發展
該支部每季度從安全標準化執行、業務技能、思想政治、精神狀態方面對職工進行綜合評比，確定結對幫扶對象，就近匹配結對黨員，以季度為周期，通過結對幫扶談話、制定幫扶計劃、幫扶措施等幫扶教育，提升職工安全意識、業務能力和素質素養。截至目前，共計結對幫扶職工3人，開展安全教育10余次，事故應急演練3次，為實現全年人身傷害事故為零目標奠定了基礎。
以人為本、為民辦事，不斷增強支部向心力
自黨史學習教育開展以來，該支部深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，成立黨員志愿者服務隊，把職工群眾滿意作為評判黨史學習教育成效的重要標準，將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿職工工作生活全過程，從職工群眾“反饋問題”變為黨員干部自愿“上門服務”，實現為民辦事在基層，化解民憂零距離。截至目前，黨員志愿者服務隊共深入職工群眾家里解決疑難11起，看望慰問生病住院職工3人次。暑期期間全體黨員每日為一線職工送綠豆湯，持續60余天，共計180余次。
堅持學習、狠抓落實，持之以恒加強作風建設
該支部始終把思想教育、黨風廉政建設放在首位，突出基礎在學、落實關鍵在做，嚴格按照黨支部標準化建設和黨風廉政建設要求，開展好支部各項工作。制定“學習強國”和渭南“互聯網+黨建”云平臺學習激勵辦法，堅持每日提醒，月底通報，目前學習強國積分4萬分以上黨員6人，占比60%;每月組織黨員開展支部特色活動，并與公司“六個一”活動相結合，共計治理區域死角、難點17處;每季度開展廉潔警示教育活動，重大節日前組織開展黨員廉政談話、廉政公開承諾，從源頭預防和減少違紀違法行為發生。
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