今年以來，煉鐵廠紀委關口前移，探索“四種形態”治理新方法，通過開展“定向式”談話、“鬧鐘式”提醒、“跟進式”家訪等活動，提高廉政提醒的針對性和精準度，防微杜漸，讓“咬耳扯袖”成為常態。
確定重點崗位，開展“定向式”談話
“工作主動性不夠，有得過且過、‘車到站了船靠岸’的想法，原有的追求完美的勁頭弱了，敢于擔當的精神少了，積極創新的意識弱了……”煉鐵廠紀委有關負責人說道。該單位紀委將重點崗位、重要項目、重點環節的黨員干部列入“必談人員”，根據談話對象的職責分工、廉潔風險防控點，結合日常監督掌握的情況，事前列好談話提綱，通過精準“點題”，不斷拓展談話的深度、廣度和準度，在談話上做到抓住重點、有的放矢，充分發揮談話警示教育效果。截至目前，該單位共開展“定向式”談話20人次。
聚焦關鍵節點，開展“鬧鐘式”提醒
“端午期間，嚴禁接受服務對象宴請、禮品禮金、購物卡、土特產，在內部接待場所違規公款吃喝、餐飲浪費、違規發放津補貼、借操辦婚喪喜慶之機斂財。”該單位廉潔提醒會上強調道。每逢關鍵節點，根據上級節前正風肅紀要求，該單位紀委制定提醒方案，編排違規違紀典型案例每日發至微信群，并利用LED屏宣傳平臺，重申節日期間紀律要求，對存在的苗頭性、傾向性黨員干部定時進行“一對一”“點對點”精準談話，通過問責任、察實情，全方位了解談話對象崗位職能和履職情況，旨在提醒黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴守節日紀律，管好自己和身邊人。截至目前，該單位共開展“鬧鐘式”提醒10人次。
做細廉政家訪，開展“跟進式”家訪
“此次廉政家訪，讓我對家庭助廉有了更深刻的認識。作為家屬，我會支持他的工作，多體諒、多理解，同時做好八小時以外的監督工作，當好家庭‘紀委書記’。”該單位一名干部家屬在廉政家訪時說道。該單位紀委對轄區內關鍵崗位的黨員干部編排廉政家訪計劃，以訪配偶、訪父母、訪子女為對象，了解黨員干部日常生活表現、“八小時以外”生活圈以及家屬意見建議，同時講解家庭助廉的重要作用，通過贈送廉潔書籍、發放《家庭助廉倡議書》、簽訂廉潔承諾書等方式，圍繞如何做好家庭助廉進行溝通交流，分享家風故事和感悟，筑牢拒腐防變的家庭防線。據悉，今年以來，該單位開展廉政家訪3人次，發放《家庭助廉倡議書》10余份，收集意見建議8余條。
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