初夏時節，鋼城大地生機勃勃。在能源管控中心有這樣一群人，他們為了共同的目標，堅守和開拓雙向奔赴，將平凡鐫刻在十里鋼城不斷發展壯大的歷史長卷中，譜寫著一曲又一曲壯麗的奮斗之歌。
李浩：一支筆方寸間，講好基層故事提升宣傳影響力。
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文字工作是辛苦的也是忙碌的。從事新聞宣傳工作的李浩稱：“寫作是一份辛苦而又快樂的工作，用真實的筆觸謳歌楷模、宣揚正能量、鼓舞員工士氣是文字工作者的職責所在。”愛好寫作的通訊員馮甲平在他的幫助下，很快便尋找到通訊稿件的寫作竅門，將所見所感凝練成感人至深的文字，多篇報道相繼刊登在各大新聞媒體平臺，倍受鼓舞下，也堅定了他繼續創作的決心;女大學生黨韓玲在他的鼓勵，勇敢扛起從未涉足過的數碼相機，不怕苦不怕累，用鏡頭捕捉爭分奪秒的搶修先鋒、默默奉獻的志愿者;為獲得最真實的現場素材，他與梁小梅、王秀麗等宣傳骨干經常深入基層崗位，登上幾十米高的脫硫塔，進入悶熱潮濕的氣體管道和電纜溝，一滴汗水、一張笑臉、一個背景刻畫勾勒出奮發向上的勞動者風采……李浩就像一顆螺絲釘，默默扎根在新聞宣傳的大后方，傾注著自己的全部熱情和心血。
師永強：精心培養育人才，為企業高質量發展注入新活力
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“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”師永強主要負責該單位教培工作，他思維敏捷，思想超前，總能想方設法跟隨企業發展的步伐，采取新穎的培訓模式拓展教培工作。在他看來，培訓的目的就是用通俗易懂、圖文并茂的教案快速地提升員工業務技能。所以，微課大賽和崗位重點項目培訓便成了他關注的重點，短短半年時間，他組織了各類培訓60余次，使得員工的技能得到了質的提升，教培工作也取得了顯著成效。
“工欲善其事，必先利其器。”他深知一個企業要快速高效發展，必須擁有自己強有力的師資隊伍，更要全面提升全員技能水平和綜合素質。于是，他加大培訓獎罰力度，發展壯大內訓師隊伍，不斷激發內生動力，努力培養一支知識型、技術型、創造型員工隊伍。截至目前，該單位已培養內訓師22名，錄制完成微課視頻60余個。
王福寧：實踐中展現特色和優勢，忠誠履行應急救援職責。
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應急救援行動中快速、有效、有序地實施現場急救，是降低危害的關鍵。身為應急隊員的王福寧深知使命在肩，自我加壓，每日提前10分鐘到崗，研習緩降器、背板、呼吸面罩、氣瓶、擴充器等應急器材操作要領，除了參加每周五公里負重跑、蛙跳、引體向上等體能訓練之外，休假間隙，他還通過網絡短視頻、文件制度搜集規范標準，深入研究火災、煤氣泄漏、人員中暑、有限空間作業、排水器擊穿等應急處置措施，不斷提高自己的救援能力。付出就會有收獲。積極向上的王福寧在多次應急演練活動中表現突出，成功應對了一次次突發事件。他表示，今后，一定要在實踐中充分展現自己的特色和優勢，做理論上和技能上雙過硬的專業應急隊員。
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