有一種精神閃耀光芒，有一種力量青春激昂。走進龍鋼公司110kV禹龍變，有這樣一群電力運維女工，清掃消缺有她們忙碌的身影，巡視設備有她們專注的眼神，倒閘操作有她們認真的模樣，她們用纖纖細手編織起電力安全網，她們向躺平“亮紅牌”，向青春“添元素”，用實干書寫青春序章。
“黨員紅”彰顯風采 讓青春有效釋能
姚轉娣，中共黨員，禹龍變班長。2014年她積極投入到110kV禹龍變新項目建設中，面對行車不便、地處偏遠等不利因素，她沒有退縮，帶領班員克服困難，從第一手資料入手，完善班組各類規章制度，制定詳細的操作流程，使禹龍變如期投運。她積極參與技術改造項目，及時掌握設備運行情況及性能，確保設備安全可靠經濟運行，使月功率因數保持在0.95以上。
在班組管理中，她不斷挖潛內部效益，通過崗位創新、小技小改、修舊利廢，實現創新創效，如高壓柜斷路器信號改造、小電流選線裝置改造、配電柜保險熔斷、綜合保護裝置故障維修等，為公司節約費用約10萬元。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。作為班長，姚轉娣嚴格要求自己，工作之余自覺學習“充電”，并將自己多年來積累的經驗和技術傳授給班組員工，如單相接地管理系統、無功補償裝置等新技術新設備的應用，她總是耐心給班員講解工作原理、操作程序及故障處理方法，提高員工發現問題、解決問題的能力，為員工樹立“無奮斗、不青春”的榜樣。
“安全黃”筑牢防線 以奮斗擦亮底色
有一個忙碌的身影總是奔波在站內角角落落，只見她一會來到檢修現場檢查安全措施是否落實到位，一會蹲在滅火器跟前查看按期審驗是否執行到位，一會又鉆進電纜夾層查看電纜運行情況……她就是群安員白梅。
“倒閘操作必須嚴格按照操作票進行，嚴格執行標準化和手指口述操作要求……”每次接到電力調度指令后，白梅都會重復這句話。在10月份電氣秋檢中，她挨個查看作業項目的安全措施是否規范合理。遇到不符合項，她會馬上亮出“紅牌”，要求作業人員立即整改。
“斷路器傾倒事故的主要原因，是監護責任未落實到位，我們要汲取教訓，按章操作……”白梅以典型事故為例，教育引導作業人員從思想上筑牢安全防線。整個檢修期間，她來回奔波，直到設備順利運行。
“青工藍”勇于擔當 用實干書寫答卷
鄭夢姣，2021年新入職大學生。初入班組時，她深知自己電氣基礎知識薄弱，每天對著后臺畫面仔細研究，無論巡視到哪，總能看見她拿著筆記本詢問老員工并認真做記錄。雖是新人，她也不甘落后，在檢修現場，她一字一句記錄著操作“兩票”的步驟，就連休息時間，她也會叫上師傅，試著推拉幾百斤重的斷路器，查看里邊的結構和設備盤面的各個按鈕。短短一年時間，在不斷地積累學習與實踐中，她已熟練掌握電氣設備操作和檢修流程，從師傅身后的“小跟班”逐漸成長為可以獨立承擔部分操作的“小能手”，并在班組多次技術比武中獲得第一名。
“她看似柔弱，卻肯吃苦，平時也會多看、多學、多問，多干，現在都記了5本筆記本了……”老員工薛黎這樣評價鄭夢姣。
初生牛犢不怕虎，不懼挑戰勇擔當。鄭夢姣虛心向他人學習，不向困難屈服，用實干書寫自己的青春答卷。
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