趙亞紅是公司千余名女工中的普通一員，每天早晨踏著晨光來，夜晚踩著暮色回。在她眼中，所有的堅持都是職責所在，一切的努力皆是順勢而為，她以責任鑄信心、以初心踐使命、以熱心暖人心，在風雨洗禮中逐漸成長為項目建設“多面手”。
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虛心向學，以責任鑄信心
“不要問我能做什么，只需說要我做什么。”初次接觸項目建設，她干的是設計工作，因為施工設計不僅需要扎實的專業理論知識，還需要現場施工經驗，雖然參加過項目建設，但跟設計工作的要求比，需要學習的還很多。為了盡快適應現場勘察，她喜歡跟著老工程人跑現場，從“皮毛”學起。她還拜了個小師傅，逮著機會就問，打破砂鍋問到底。功夫不負有心人。在積累了扎實的理論基礎知識后，她參與了公司水管網改造、環保績效A級達標等項目建設，完成自主設計項目20余項，發表專業論文7篇，并自學通過國家二級建造師、中級會計、壓力管道設計審批資格等。
可研報告中有一項核心內容是經濟效益論證，各專業人員審核報告，經常會被專業名詞“難住”。凡是遇到這種情況，大家第一時間就會想到她，她總是知無不言言無不盡。為此，還在部門專門開展財務知識培訓，讓大家對基礎報表有了一定的辨識度。她還兼職部門政工工作，各種知識學習是工作需要更是日常，“干什么、學什么;學什么就能干什么”，她堅持用責任鑄就履責的信心。
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克己奉公，以初心踐使命
“不要跟我打感情牌，我們對接業務就應該實事求是。”她的工作有一部分是辦理項目款項支付業務，中間會跟施工、設計、勘察、監理等單位交涉，需要按照財務記賬要求審核相關資料，常常會有施工單位說，“我們是龍鋼的長協單位，情況說明報告上少一個簽名不是什么大事。”“這個實在找不到，我們已經很熟了，你看著把賬掛上……”她的回答通常是，“對不起，我們不熟!”在這項業務里，她是出了名的“較真”。在她的認知里，規定就規定，原則就是原則。
管理項目建設資金，跟合作單位建立協作關系在所難免，為了防止移心移位，更為了保證業務辦理時能夠一視同仁、公平公正，她以“感恩、知責、律己、有為”八字要求自己，一方面加強思想理論學習，增強紀律規矩意識;一方面與業務往來單位保持距離，遵規守矩，永葆克己奉公的初心使命。
守望相助，以熱心暖人心
“好像我也只能干這個，能幫我就一定幫。”她是一個文字愛好者，在總結、報告之類公文校核上有一定的經驗，大家也愿意找她幫忙，檢查下有沒有錯別字，有沒有段落不清、措辭不嚴謹之處，只要在業務不沖突、時間不緊迫的情況下，無論是誰，她都會順便幫忙捋一下。一方面是因為贈人玫瑰、手留余香，更重要的是她知道，這些文本都是要上報公司、集團，甚至是與政府單位協商的依據，代表的不僅僅是個人，如果因為自己的一點善意，能避免一點錯誤她覺得是值得的。她說，現在大家工作壓力都大，守望相助總勝過單打獨斗。
趙亞紅就是這樣一個學習上持之以恒、業務上精益求精、思想上忠正耿直、古道熱腸的“小”女子，不怕吃苦、不怕擔責，不負當下、不懼未來，真誠質樸、一心向善，以巾幗不讓須眉之姿，為公司項目建設發光發熱。
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