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入夏以來，連日的高溫天氣給如火如荼的生產更添了一份熱度。為更好地應對高溫“烤”驗，保障安全生產，煉鋼廠以員工身心健康為前提，以后勤服務為基礎，以防暑設備運行為保障，將防暑降溫工作作為重中之重，努力為一線員工創造良好的工作環境，確保每位員工都能安全健康度夏。
“涼”策一：
思想穩則人心穩，人心穩則全局穩。暑期連續高溫天氣會對人體下丘腦的情緒調節中樞產生顯著的負面影響。為避免人員出現情緒中暑，造成思想波動，確保員工工作狀態，煉鋼廠處級、科級干部分別到一線參加班組活動，了解員工在作業、生活中的思想狀態，對存在的問題逐一進行分析解答，引導員工調整心態，消除思想障礙，激勵斗志。針對部分員工工作情緒不高的情況，由作業長采取“一對一”談話，及時進行心理疏導，確保員工思想上無壓力、精神上無懈怠，從而全身心投入到工作中。同時各區域以班組為單位，開展員工中暑應急預案演練，增強員工自救、互救的能力。
“涼”策二：保障后勤服務到位
“這盒藿香正氣滴丸有效期為2023年5月，已過期，請立即扔掉。”
“藿香正氣水隔4小時喝一次，不要頻繁喝……”這是煉鋼廠組織防暑降溫專項檢查的場景。
為確保夏季無一人中暑，該單位定期組織對各區域藥品箱進行摸排檢查，對藥物日期、藥品種類、存放數量、藥箱衛生情況進行檢查，對排查出的過期藥品及時銷毀，并補充新藥，保障每一處的防暑藥品時刻趨于安全狀態，保障員工能在需要的時候喝上安心的防暑藥物。同時及時為員工發放食用鹽、茶葉、綠豆湯等防暑降溫品，讓員工涼在身體、暖在心里。
“涼”策三：防暑設備運行正常
為確保防暑設備設施正常運行，該單位本著“誰使用誰維護，誰管理誰負責”的原則，夯實具體責任，制定《煉鋼廠防暑降溫設備運行維護管理規定》，組織對各崗位防暑降溫設備進行檢查，對檢查出的問題及時通報，對存在問題的單位予以問責，以高壓的態勢、鐵的手腕，讓防暑降溫設備有監管、有責任。同時要求每班對空調、冰柜進行排查，建立一班一查、一班一清有效機制，確保生產區域學習室、操作室防暑設備正常運行，保障防暑降溫設備在高溫期間有效發揮作用。
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陜公網安備 61058102000140號
