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耳聽(tīng)眼見(jiàn)，不如實(shí)踐。為推動(dòng)“操檢合一”設(shè)備管理改革深入開展，近期，能源管控中心通過(guò)理論培訓(xùn)、技術(shù)比武、設(shè)備優(yōu)化等方式，致力培養(yǎng)復(fù)合型人才，激發(fā)員工最大潛能，實(shí)現(xiàn)管理效率與生產(chǎn)效益雙提升。
理論培訓(xùn)夯基礎(chǔ)
為全面提高電氣操檢人員工作水平，快速融入運(yùn)行崗位，進(jìn)一步規(guī)范高壓設(shè)備停送電操作，該單位組織開展電氣理論知識(shí)培訓(xùn)，大力營(yíng)造“人人學(xué)、個(gè)個(gè)練、奮勇?tīng)?zhēng)先、不甘落后”的比學(xué)趕幫超氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容涉及變壓器原理、標(biāo)準(zhǔn)化倒閘操作、開關(guān)柜常見(jiàn)故障處理、高壓供配電系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)知識(shí)。
“通過(guò)培訓(xùn)，不僅充實(shí)了操檢人員的電氣理論知識(shí)，而且提高了排查和處理系統(tǒng)常見(jiàn)故障的能力。”該單位電氣作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)薛軍說(shuō)道。
技術(shù)比武提技能
結(jié)合各單位結(jié)構(gòu)件加工需求及設(shè)備管理改革維修力量整合提升要求，該單位組織鉗焊工“操檢合一”技術(shù)比武，把“以考促學(xué)”“以賽促培”作為提升職工技能水平的重要途徑。以小組為單元進(jìn)行卷管競(jìng)技比賽。參賽隊(duì)員戰(zhàn)高溫、斗酷暑、以學(xué)促干、取長(zhǎng)補(bǔ)短，在溝通交流、切磋技藝中實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，進(jìn)一步提升實(shí)際操作技能。
“作為公司級(jí)鉗焊培訓(xùn)基地，我們?cè)诰S修力量整合后，人員業(yè)務(wù)技能進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力進(jìn)一步提升，推進(jìn)‘操檢合一’的動(dòng)力和底氣更足了。”該單位機(jī)修作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)程崗在技術(shù)比武現(xiàn)場(chǎng)如是說(shuō)。
設(shè)備優(yōu)化降成本
為推進(jìn)“操檢合一、運(yùn)維一體”管理模式良性發(fā)展，該單位對(duì)設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化，將3#高爐爐后除塵風(fēng)機(jī)更換為高效節(jié)能風(fēng)機(jī)。經(jīng)過(guò)調(diào)試后溫度、振動(dòng)等參數(shù)均正常運(yùn)行。優(yōu)化后平均功率降低24%，節(jié)電率達(dá)到37.43%，月創(chuàng)效18.76萬(wàn)元，高于風(fēng)機(jī)技術(shù)協(xié)議和節(jié)能項(xiàng)目驗(yàn)收指標(biāo)要求，節(jié)能效果良好，為降低設(shè)備運(yùn)行費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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