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為嚴格規范特殊工種提前退休審批工作，國家人力資源和社會保障部建立了全國特殊工種崗位人員信息庫。公司立即行動，高度重視，溝通協調，詳細了解相關政策，提前做好特殊工種統計整理工作。同時，抽調20余人，與韓城市人力資源和社會保障局工作人員一起在公司第五會議室，逐人翻閱原始檔案資料，仔細查閱勞動合同、崗位異動等相關信息，確保將每名職工特殊工種信息登記入庫，不漏一人。歷時兩個月，終于完成公司2409名特殊工種崗位工作人員信息采集工作，并審核通過錄入信息庫備案，確保了職工合法權益得到保護。
據悉，該信息庫是各用人單位、主管部門對在國有企業從事和曾經從事特殊工種，尚未領取基本養老金的人員進行全面梳理、審核，對符合要求的特殊工種崗位人員信息，按照系統設定特殊工種信息庫的名錄要求錄入的特殊工種崗位人員信息庫。此次特殊工種崗位人員信息采集報送工作對加強特殊工種信息集中管理，更好地保障從事特殊工種退休職工的切身權益有著重要意義，為特殊工種崗位人員辦理提前退休奠定了堅實的數據基礎。
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