歲月輾轉成歌，時光壯闊落筆。2024年，龍鋼公司檢驗計量專業聚焦公司年度十大硬仗任務，持續深化拓展“四種經營理念”落地實踐，在精益管理、創新創造、降本增效等工作中，保持了穩中向好、進中提質、效速兼具的良好態勢。
以“精”聚焦，讓精益管理見行見效
該專業以精細化管理為基礎，在“實、細、活、新”上做研究，在總結、提高、推廣、完善上下功夫，推行站室取代作業區扁平化管理模式。強化人才梯隊建設和學習型團隊建設，在“悉心育才、傾心儲才、精心用才”上精準施策，自主建成并投運檢驗和儀控實訓基地，技能鑒定高級工及以上通過91人，國家一、二級注冊計量師通過7人，涌現出陜西省“工人先鋒號”、全國質量信得過班組建設水平“五星級”及“陜鋼好人”周海霞、中國冶金報第四屆“最美鋼花”莫會莉等先進典型，以人才軟實力推動公司高質量發展。
向“新”探索，讓創新激發創造活力
該專業深推“技能操作”向“技術研究”轉變，全面開展科技創新工作，自主開發“鋼材時效性軟件”等3個經營分析工具，新建燃燒性能實驗室、耐材實驗室，開發“鋼水成品樣中氮元素分析方法”等5個新方法，完成2項科研項目、1項技術進步項目、授權1項發明專利，申請專利3項并受理3項，為各工序注入可靠的支撐力。同時，進一步強化標準建設和標桿引領作用發揮，參與起草《GB/T 44032-2024鐵礦石與含鐵物料的鑒別方法》《GBT 44037-2024焦炭溶損率及溶損后強度試驗方法》并于2024年12月1日正式實施，充分展示公司在方法開發、應用及標準化方面的技術底蘊和前瞻視野，進一步彰顯國企擔當，有效釋放了技術研究和創新潛力。
以“優”奮進，為生產經營增添“造血點”
該專業高度重視質量，實行全員、全過程、全方位質量管理模式，做到所有出廠產品根根是精品、樣樣都100%合格。建立實驗室檢驗技術交流平臺，進一步促進實驗室優勢互補、資源共享，解決煤焦檢驗技術難題，推動煤焦檢驗技術向著更精準、更高效、更創新的方向邁進。堅持以“行為公正、方法科學、檢測準確、服務及時”為行動導向，不斷提升專業能力和實力，組織參與的3項專業能力驗證均獲得“滿意”結果;質量實驗室38個項目62個參數順利通過CNAS實驗室復評+擴項+變更評審;計量實驗室壓力變送器、外徑千分尺、工作用貴金屬熱電偶3項校準項目順利通過CNAS校準項目能力驗證，用專業硬實力為企業新增“造血點”。
以“嚴”把關，確保企業利益不受損失
該專業緊盯“嚴把企業貿易結算效益零損失”降本增效項目，不斷延伸監督觸角、創新監督方法、深挖監督質效，全方位推動本質化廉潔風險防控體系建設，對照“操作不規范就是腐敗、數據不準確就是失職”廉潔行為準則，深入探索和研究“反作弊”課題，讓“鋼城衛士”的責任擔當內化于心、外化于行、實踐于行。干部職工立足崗位發現精礦粉摻雜小鐵粒48個，發現撬磅、水箱存水等損害企業行為60余起，監督車輛放水共計8.4噸，廢鋼扣雜316.36噸，交上了一份“利益零損失”的優異答卷。
向“深”挖掘，穩中求進深化效益提升
聚焦進廠原燃料復樣率、燒結礦返礦率、入爐焦比等重點工作，該專業推行“源頭督導+過程管控+結果評價”工作機制，建立并實施低庫存模式下的檢化驗方案、公司配料精準度提升方案，協助恢復450㎡燒結自動取樣系統，完成爐前快速熱電偶與鐵水自動連續測溫系統，推進完成400㎡燒結機熔劑配料秤準確性提升，為生產經營做好了支撐、為工藝優化做實了服務。與此同時，對照新版標準變化的重量偏差、疲勞性能等標準，不斷提升檢驗檢測能力，及時調整負偏差控制思路和方法，確保負差穩定率控制水平穩步提升。
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