進入6月份，軋鋼廠以“安全生產月”活動為契機，圍繞“落實安全責任 推動安全發展”主題，凝聚全員安全發展共識，狠抓各項安全工作落實，開展了一系列內涵豐富、形式多樣，職工喜聞樂見的安全生產活動，為實現“雙過半”營造出良好的安全生產氛圍。
“小”隱患杜絕安全“大”事故
該單位深化隱患排查治理活動，從查死角、查隱患、查漏洞、查措施、查制度、查落實等方面，深刻分析工作中容易疏忽和遺漏的盲區，對安全規程執行、措施實施情況、作業安全工器具、派工單進行嚴格檢查，對事故預案進行梳理，防止“小隱患”變成“大事故”。同時強化日常安全生產監督、防控及應急處理能力，消除各類安全隱患，杜絕安全事故發生。
“小”案例反思安全“大”問題
該單位深化以“案例警示促反思，強化責任重落實”為主要內容的安全宣教活動，用鮮活的案例教育職工，引導職工，增強職工對事故的恐懼感和對安全的敬畏感，進一步提高職工自我防范意識。同時要求各安全生產負責人深入一線班組開展安全承諾、安全演講、現身說法等主題活動，調動職工防范事故的積極性，提高全員抓好安全生產的自主性，牢牢守住安全底線，確保安全生產行穩致遠。
“小”舉措構建安全“大”愛心
為確保職工安全健康度夏，該單位利用電子屏、班前班后會加強防暑降溫知識宣傳，讓職工了解防暑知識及中暑應急措施，并在崗位配備了防暑降溫藥、白糖、茶葉、綠豆湯、雪糕等防暑降溫物品。同時加強對崗位空調、冰柜排查維修，及時解決空調不制冷等故障，確保崗位制冷設備設施正常運轉，通過貼心的防暑降溫舉措，使職工倍感關懷，極大地調動了職工參與生產工作的熱情和積極性。
“小”細節確保安全“大”提升
該單位從小細節做起，防患于未然，將日常工作中人的不安全行為、物的不安全狀態管控滲透到每個細節，通過墻面安全宣傳語、繪畫及《現場應急處置》“掌中寶”手冊，引導大家關注細節，自覺克服僥幸心理和麻痹思想，以如履薄冰的心態，確保安全生產。同時要求各級管理人員不定期深入作業現場，以現場提問、拍照等形式，對作業過程中操作細節進行督查，進一步提升人員安全意識和自我保護能力，為實現“雙過半”營造良好安全氛圍。
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