進入四月份，煉鐵廠扎實落實龍鋼公司《關于開展“四不傷害月”活動的通知》要求，聚焦全員安全生產責任落實和安全素質提升，積極策劃、扎實部署，全力促進“四不傷害月”活動取得實效，筑牢安全生產防護堤。
開展主題宣傳，營造良好活動氛圍
結合“遵章守紀，嚴反‘三違’”活動主題，該單位第一時間舉行“四不傷害月”活動啟動儀式，開展了“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護他人不受傷害……”安全宣誓和橫幅簽名活動，并對“四不傷害月”活動進行了安排部署。各作業區、黨支部牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，依托“素質興安、本質保安、管理促安”三大抓手，充分利用班前班后會、班組活動開展以圖文、視頻等主題突出、形式多樣的安全宣傳教育活動，教育干部知責履職、職工明規守紀，落實全員安全生產責任制，營造出濃厚的全員參與安全管理氛圍。
重視安全培訓，提升全員安全素質
該單位堅持以增強全員安全意識和提升安全素質能力為目的，充分汲取歷年行業春秋季事故教訓，在全廠范圍分層級開展安全教育培訓。分廠處級人員利用視頻會議，組織干部員工深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述和2021年全國應急救援、生產安全事故等十大典型案例;科級管理人員帶隊，組織全員分批次前往24個現場事故警示教育點開展事故現場教育、安全預防措施等知識培訓;班長以開展班組學習為契機，定期組織員工開展公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能等安全培訓，持續強化全員安全素質提升，教育員工形成良好的安全行為習慣。
開展“三違”排查，保障生產安全穩順
該單位嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的“三管三必須”要求，堅持把“三違”檢查與各級管理人員分管業務相結合，明確各層管理人員“三違”檢查責任，并將落實情況納入管理人員安全履職清單，掛鉤績效收入和人員評級，構建規范、有序、高效的安全管理機制。同時充分利用安全綜合監管平臺“三違”大數據尋找員工個體和管理單元(班組、車間、分廠)中的“短板”，組織對“首安云”等平臺運行情況進行專項檢查，重點核查督辦的隱患整改、“反三違”、任務排查情況等工作，不斷夯實安全基礎管理，確保為生產經營筑牢安全堤壩。
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