今年以來，華龍耐材公司聚焦安全文化學習、現場安全管控、安全素質提升，安全隱患排查，扎實落實各項整改和防范措施，全方位消除安全隱患，四弦齊奏安全交響曲，抓實抓牢安全生產工作，為企業生產穩定順行保駕護航。
聚焦安全文化學習
該單位積極完善《安全標準化班組管理制度》《安全責任履職清單》等管理標準和流程，嚴格按照安全生產管理制度，及時消除內部安全管理盲點。結合自身實際通過召開安全專題會、班前會，開展安全文化專題課堂活動等方式，加強全員對安全管理文化、現場安全管理制度、標準化作業規程、安全隱患排查制度等知識的學習，不斷提高職工安全素養，引導職工提高自主安全意識，規范安全操作行為，織密安全防護網。
聚焦現場安全管控
該單位堅持實施單位每月、作業區每周、班組每日檢查，聯查聯防，確保現場安全可控、能控。嚴格按照“凡事都有責、有事必問責”要求，強化關鍵人員現場安全履職，傳導壓力、壓實責任，切實擰緊責任鏈條，深入開展“人人都是安全員”督導檢查活動，深入現場盯緊薄弱環節、關鍵位置，嚴格落實安全現場動態化考核，把問題解決在現場，不斷提升現場安全可控度，做到安全管理“零”死角、安全服務“零”距離。
聚焦安全素質提升
該單位將職工安全素質提升作為安全管理的重中之重，在開展每周安全員講安全課堂、安全專題警示教育的同時，通過安全活動、班前班后會、微信群、宣傳板報欄等，組織全員觀看事故案例短片，結合實際工作，對職工進行安全教育，進一步提高職工安全意識。同時抓好典型教育，用身邊事教育身邊人，通過講經驗、說教訓、談感受的方式，將職工在工作中的真實經歷和切身感受進行分享，使干部職工將安全第一的觀念入腦入心，不斷提升安全素養。
聚焦安全隱患排查
在推進安全預防機制建設中，該單位落實隱患排查治理制度，強化安全生產責任落實，明確科室包聯責任，作業區、班組職責，建立健全全員、全崗位、全過程隱患排查治理體系，深入開展安全隱患排查活動，嚴格落實“檢查-整改-驗收-簽字”負責制，落實網格化管理，對整改完成的隱患進行銷號處理，確保“大隱患不過夜，小隱患不過班”，做到閉環管理，真正把隱患消除在萌芽狀態，提高安全管理風險防范能力。
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