一季度，煉鋼廠黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，按照“111336”工作思路，強化黨建引領，推動改革創新，不斷增強基層黨建輻射力、凝聚力和保障力，為企業順利完成各項目標任務注入“紅色動能”。
精準引領、破冰行動，加強理論武裝
黨建工作做實了就是生產力，做細了就是凝聚力。該單位黨委始終把黨的政治建設擺在首位，扎實踐行“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，把嚴肅黨內政治生活作為實現黨建工作標準化規范化的重要途徑，進一步明確黨委委員分工和責任，健全完善一級帶一級、層層抓落實的工作機制。研究制定全年工作要點及工作計劃，扎實推進任期制契約化管理，探索推動黨建工作融入生產經營管理并有效發揮作用，利用中心組學習、“三會一課”、專題研討等形式，引導黨員干部先學一步、學深一層、多悟一分，奮勇挑起改革攻堅的政治任務。把黨建總體要求納入各級管理人員履職清單，厘清權責邊界，強化剛性量化考核，把準前進正確方向，充分發揮黨委領導核心和政治核心作用，實現改機制、激活力、增效益。
精準提升、創新發展，建強支部堡壘
該單位黨委始終把黨支部標準化建設作為一項基礎工作來抓，制定實施《煉鋼廠2022年黨建工作目標責任書》，充分發揮黨建考評“指揮棒”作用，從黨建工作、黨風廉政建設、宣傳工作、企業文化、群團工作、統戰保密維穩工作6大板塊，不斷完善黨建工作考評細則。實施摸清底數、找準問題、分析研判、制定措施、達標評定“五推進”模式，加強各支部建設的督導檢查，不斷梳理支部建設存在的問題。堅持每月召開黨群例會，聽取各支部書記黨建工作落實情況、安排部署近期重點工作，推動各項工作落實落地。鞏固提升黨支部標準化建設成果，從作風建設、生產經營、急難險重、主責主業等方面入手，積極開展“黨建+”品牌創建，聚焦主責，想方設法開源節流，千方百計降本增效。
精準管理、融入中心，促進生產經營
該單位黨委聚焦“低成本、高效益”經營之本，緊跟時代步伐，深推“改革”文化，依靠創新應對變局、開拓新局，啃改革中的“硬骨頭”，圍繞安全生產、改革創新、轉型升級等工作，將黨的政治優勢和組織優勢，更好地轉化為發展優勢，實現黨建與中心工作融合互促。針對轉爐一次除塵風機周期短、頻繁維修影響生產這一問題，黨員干部沖鋒在前，優化管路布局，對洗滌塔和水系統凈化硬件設施進行改造;改進風機本體葉輪材質及葉片進出口角，并調整葉輪沖洗水噴頭角度。最終，風機運行周期從20天提升到90天，有效提高了煙氣降塵和水質指標，年創效140萬元。一季度，煉鋼廠熔劑、鋼鐵料消耗創近五年來最好水平，降本增效1.11億元，完成全年目標任務85%，指標、成本雙雙實現首季開門紅。
百舸爭流，破浪者領航;千帆競發，奮勇者當先。二季度，龍鋼公司煉鋼廠黨委將繼續堅持目標導向、問題導向、結果導向，抓住雙百企業改革機遇，認真梳理改革任務，穩步提升黨的建設質量，讓改革成為企業高質量發展的強大引擎。
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