今年以來，煉鋼廠轉爐黨支部深推“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，堅持“一切圍著生產經營轉 一切為了經濟效益干”的經營理念，將黨建工作與生產經營深度融合、互促雙贏，不斷探索鍛造“硬核”黨支部，譜寫黨建引領高質量發展新篇章。
主動擔當，固本培元強筋骨
“火車跑得快，全靠車頭帶。”這是轉爐黨支部書記劉永清經常掛在嘴邊的一句口頭禪，也是該支部日常工作的真實寫照。也正是這樣，該支部才逐漸成為關鍵時刻“靠得住”，困難面前“頂得住”，職工群眾“信得過”的堅強堡壘。
該支部以支部、行政班子成員為核心，以支部班子月度工作匯報為載體，將黨建工作與支部中心工作相結合，緊緊圍繞全年追趕超越目標任務及鋼鐵料消耗、石灰單耗等重點指標完成情況，在黨員活動室設立“重點指標攻關圖”、成立黨員干部指標攻關小組，對各項指標完成情況進行定措施、周分析、月總結，激發黨員干部創先爭優的工作熱情。
旗幟引領，攻堅克難聚合力
28名黨員就是28面旗幟。該支部28名共產黨員時刻保持“聚是一團火 灑是滿天星”的團隊意識，時時處處沖在前、干在先。
根據生產、檢修不同時段的人員調整，該支部不斷創新工作機制，分組攻關，凸顯團隊優勢，形成“拳頭”，帶動全員創新創效，不斷優化流程、提升效率，解決工作中的焦點難點問題，實現黨建工作與生產經營深度融合。截至目前，該支部黨員累計完成技術攻關項目8項，創新成果10項，提出合理化建議150余條，確保支部黨建工作“融入中心、嵌入管理、發揮作用”，不斷增強黨支部的凝聚力、創造力、戰斗力。
篤行不怠，深學細悟促實干
該支部統籌謀劃，立足“早”字，積極組織全員學習貫徹黨的二十大精神，采取“集中學+個人學”“線上學+線下學”“黨員學+群眾學”的“三加六”學習模式，要求黨員談感悟、亮態度、話心聲，讓黨的二十大精神進入工作生活、融入職工血脈、植入黨員靈魂，匯聚成激發廣大黨員建功立業的精神潮流。同時以持續深入推進黨支部標準化建設為契機，扎實開展“黨員與職工結對幫帶”“黨員承諾踐諾”“黨員示范崗”“學習身邊榜樣”等活動，將各項活動考核結果與年底黨員評先評優掛鉤，使黨員的模范輻射作用充分發揮。2022年，該支部完成黨員與職工結對幫帶3人次，開展廉政家訪談心21人次，組織看望慰問困難職工6次，提出安全合理化建議38條。
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