學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，能源管控中心緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，以“服務青年成長成才”為抓手，不斷強化組織建設、創新工作方式、完善體制機制，鼓舞青年勇挑重擔，為推動企業高質量發展注入青春動能。
持之以恒強化思想引領
該單位始終把思想建設擺在首位，嚴格按照上級組織關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作部署要求，推動習近平總書記重要講話精神進班組、到基層。組織青年職工充分利用共產黨員網、微信公眾號等平臺，學習習近平重要著作和相關理論知識，定期舉辦知識競賽、學習交流分享會等，激發理論學習熱情，提高理論學習效果，引領青年職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在常學常新、悟深悟透、篤信篤行中提高理論素養、提升思想深度、練就過硬本領。
創新載體助力團隊建設
該單位不斷優化、創新工作方式，組建青年突擊隊和青年志愿服務隊，圍繞生產經營和廠內外服務開展工作。根據高溫天氣設備容易出現問題的環節和部位，電氣青年突擊隊成員對重點設備加強巡視檢查，對重點部位進行測溫記錄，確保設備不“帶病”運行，用辛勤的汗水，為公司電力系統穩定運行貢獻力量。機修青年志愿服務隊開展鉗焊工技術比武活動，從安全文明規范操作、尺寸精準度、平行度、垂直度、粗糙度等方面進行評比，進一步增強青年職工學習的積極性和主動性。
用心澆灌培育青苗成才
該單位常態化開展“師帶徒”活動，通過青年職工“拜師學藝”，業務骨干“傳幫帶”，加快青年成長步伐。在“操檢合一”設備管理改革中，組織維修鉗工與運行人員互相拜師。結合工作實際，深入開展青工技能提升活動，通過維修、應急等技能培訓，幫助青年職工練就過硬本領，鼓勵他們在崗位建功、成長成才，促進青工向“一專多能”轉化。同時，活用“賽馬”機制，利用積分量化制度，打造公開、公平、公正的發展平臺，以崗位見習、輪崗鍛煉等方式，加強對優秀青年職工的重點培養，為公司儲備高素質人才。
舟大者任重，馬駿者遠馳。面對未來，能源管控中心將持續把握青年脈搏，為人才建設注入良性循環的動力，為公司高質量發展提供源源不斷的青春力量。
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