四季度，軋鋼廠高線黨支部持續深化“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，聚焦“黨建+”模式，在提升黨員思想素質的同時，激發全員干事熱情，持續發揮黨建引領作用，助推各項工作穩步提升。
“黨建+作風建設”抓執行提能力
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該黨支部圍繞黨員作風建設，積極開展調研活動。認真排查作風建設方面存在的問題和不足，剖析根源，精準施策，不斷增強黨員干部干事創業能力，讓黨員干部帶頭領悟知責于心、擔責于身、履責于行的深刻含義。黨支部委員與職工面對面交流溝通，加強黨員干部與職工之間的聯系和互動，進一步傳播清正廉潔的思想，齊心筑牢廉潔齊家“防火墻”。同時，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，通過“黨員亮身份樹形象”活動，將黨建工作融入青年人才成長培養中，定期組織開展崗位操作技能專項培訓，答疑解惑，助力青年快速成長成才，為企業高質量發展集聚人才優勢。
“黨建+現場治理”作表率造氛圍
為進一步提高現場管理水平，持續推進現場管理基礎工作。該黨支部成立現場攻關突擊隊，由科級干部帶隊，聚焦現場治理的重點、難點、痛點問題，以身作則，堅持每天進行兩小時義務勞動清理死角，提升現場整改的力度和效果，給職工樹榜樣、樹先鋒、作表率，營造良好干事氛圍。同時，黨員干部帶隊對包聯區域發現的問題進行梳理整改，先后對粗中軋防護網、現場三聯件安全防護罩等進行優化改造，有效解決生產“疑難雜癥”，促使現場環境面貌得到提升，形成了“以點帶面，輻射全員”的良好氛圍。
“黨建+效益提升”優結構降成本
該黨支部以促進黨建與生產經營深度融合為目標，創新開展“黨建+效益”運行模式，積極投入到降本增效攻堅戰中。一方面，轉變思想，持續挖潛內部降本增效新動能，通過細化目標分解任務，樹立“全員壓擔子、人人扛指標”的責任意識，聚焦制約生產的典型問題，持續開展內部指標提升、鋼材外觀質量等基礎攻關工作。另一方面，充分發揮黨員技術攻關小組優勢，對進口導衛支臂問題進行技術攻關，與廠家人員溝通聯系，采用偏心調整結構改進。改造后，上線使用滿足生產需求，年綜合創效28萬元。
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