“1261”這組數字構成了陜鋼集團龍鋼公司檢驗計量中心黨總支：1個黨總支、2個黨支部、61名黨員。
該黨總支始終將政治建設擺在首位，充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，以“打造黃河金三角檢驗計量權威”為目標，牢固樹立“始終把企業利益放在第一位”的價值理念，深推“大質檢、大計量”模式，扎實踐行“在嚴把公司進出廠關的同時，協同各工序降本增效”行動，讓黨建“軟實力”有效轉化為企業發展“硬支撐”。
筑牢政治根基 把穩發展之舵
政治引領明方向。該黨總支始終將政治建設擺在首位，深入推進“黨建領航”工作機制，健全完善黨總支會議議事規則、黨總支理論學習中心組學習等制度，嚴格執行黨總支“第一議題”，牢固樹立“抓黨建就是抓發展、抓黨建就是抓效益”的理念，讓黨建工作與生產經營緊密結合，擰成“一股繩”，形成了“黨組織有力量、工作開展有成效、黨政同頻促發展、凝心聚力謀發展”的黨建新格局。
著力加強正面宣傳和輿論引導，有效凝聚全員奮勇攻堅的思想和行動合力，聚焦打硬仗、降本增效、安全生產等核心任務，在中國冶金報、陜煤集團等平臺共刊發稿件500余篇，先后涌現出先進典型200人次，集體先后榮獲陜西省“工人先鋒號”“夢桃式班組”、全國質量信得過班組建設水平“五星級”、陜煤集團“巾幗建功示范崗”等榮譽。
黨建業務雙融 鍛造攻堅利器
黨建融入促發展。創建“黨建+陽光質檢”“黨建+精準計量”品牌，立足“關鍵少數”帶動“絕大多數”，依托“揭榜掛帥”“賽馬”等機制，成立9個黨員先鋒崗，開發“鋼材時效性軟件”等3個經營分析工具，攻克21個“卡脖子”難題，挖掘24項公司級降本增效項目和34項科技項目，其中有2項成果分別入選國家首批計量成果庫、中鋼協創新成果庫。同時，開發30個檢化驗新方法，申報、授權13項專利，實現降本增效3642萬元;嚴把原燃料進廠關，為企業止損510余萬元。
標準引領樹標桿。參與起草的3個國家標準均實施，研制的3個國家標樣均正式投用;搭建區域30余家鋼焦企業技術平臺，承辦中國計量協會“5·20世界計量日”等多項活動，成為韓城市質量基礎設施“一站式”服務站，并順利通過CMA資質認定，進一步提升了企業影響力。
鍛造人才鐵軍 凝聚先鋒力量
人才培育強支撐。該黨總支深入貫徹落實黨管人才原則，培養入黨積極分子7人，發展預備黨員4名，通過公開競聘選拔24名優秀人才，并分層級精準培養97人入選經營管理、專業技術及技能操作專家庫(覆蓋一至三級人才梯隊)。同步強化團隊效能，開展“干部上講臺”專題活動40余場，實現重點難點任務高效閉環管理;創新人才培養機制，實施《五個層級人員培訓工作實施方案》，編撰8卷3440頁專業叢書，制作標準化教學視頻78部，建成儀控實訓基地，打造“崗位實踐+技能認證+競賽比武”三位一體培養體系，134人取得中級以上技能資格，并在國家級及冶金行業計量校準技術比武中斬獲12項獎項，助力公司榮獲冶金行業計量“優秀組織獎”及“計量管理對標統計源單位”等殊榮。
奮斗成就夢想，實干鑄就未來。陜鋼集團龍鋼公司檢驗計量中心黨總支將以行遠不改志的如磐初心、篤行不怠的奮斗姿態，持續深化黨建和業務融合，以更強擔當激活降本增效“新引擎”，為打造“中國西部一流金屬材料服務商”貢獻更大力量。
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