元月份，煉鋼廠原料黨支部深入推進黨風廉政建設，多角度、全方位，教育引導黨員干部筑思想之基、補精神之鈣，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，落實落細、入腦入心，助力“廉潔之花”競相綻放。
嚴把自律關，廉潔教育不松勁
該支部通過“三會一課”、周例會、班前班后會，強化對廢鋼、上料等區域職工的廉潔教育不松勁，從思想上不斷增強崗位物料驗收的自律性，讓職工正確對待手中權力，正確處理手中權力和自身責任的關系，把廉潔規定變成自覺行動。把組織黨員干部觀看電視專題片《零容忍》和大型廉政文化紀錄片《廉鑒》作為春節節前警示教育的重要內容，為黨員干部在春節節點敲響廉潔警鐘，引導黨員干部以案為鑒、清廉過節.
嚴把制度關，廉潔制度來約束
該支部高度重視制度建設，結合公司及分廠相關制度，制定完善《原料作業區物料驗收廉潔規定》《外來人員及車輛管理措施》《禁止職工與外來人員私下接觸》等一系列規章制度，對照制度不斷查找、改進其中的問題和薄弱環節。同時將廢鋼、石灰等物料驗收標準下發到各區域，嚴格按照標準進行物料驗收。驗收時，聯合儲運料管、質檢共同進行，將作業狀況充分顯示在陽光下，確保有據可查、公平公正。
嚴把執行關，監督到位是根本
該支部強化“執行是金”理念，嚴格按照各項標準執行，建立健全監督機制，切實抓好落實執行。支部書記堅持每天深入一線物料驗收崗位，加強監督檢查，完善崗位監控，每月不定期回放監控，緊盯物料驗收細節。同時安排專人明察暗訪，掌握崗位員工物料驗收動態情況，確保所有規章制度落實到位，實現有命必行、令行禁止，職工執行力得到不斷提高。
嚴把技能關，能力提升促上進
針對各區域分級測評實際情況，該支部對職工操作情況進行摸排知底、建檔立案，制定切實可行的促進措施，從提高職工崗位技能入手，通過月總結會進行制度、標準以及相關業務知識培訓;利用OPL單點課、現場提問等方式對物料驗收的要點進行提問，促進職工真正掌握標準和流程。與此同時，加大考核力度，對于能力強、素質硬的職工進行獎勵，并采取示范帶動、末位幫扶等措施，不斷促進職工技能提升。
（）
|
陜公網安備 61058102000140號
