一季度以來，能源檢計(jì)量中心紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)“三會(huì)”精神，擦亮監(jiān)督“探頭”，用好“談心談話”利器，在做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督工作的同時(shí)，瞄準(zhǔn)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和容易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立規(guī)矩、劃紅線，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
督“探頭” 推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展 1.jpg)
常念廉潔教育“緊箍咒”，筑牢拒腐防變思想防線
該單位紀(jì)委聚焦廉潔思想教育，組織黨員干部集中觀看反腐倡廉電視專題片《零容忍》，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》，要求紀(jì)檢工作者及全體黨員干部以《條例》為遵循，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，積極開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)與感悟。同時(shí)通過“三會(huì)一課”、周例會(huì)、班前班后會(huì)等形式，組織班組長(zhǎng)以上人員觀看文獻(xiàn)紀(jì)錄片《我們，從延安走來》，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。“作為一名基層紀(jì)檢工作者，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，在知行合一中積極作為，用‘監(jiān)督利劍’鏟除身邊微腐土壤，多方位、全角度，筑牢關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)‘防護(hù)墻’。”該單位紀(jì)委副書記任鵬在談到學(xué)習(xí)體會(huì)時(shí)如是說。
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擰緊紀(jì)律規(guī)矩“發(fā)條”，營(yíng)造風(fēng)清氣正從業(yè)氛圍
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍，該單位紀(jì)委堅(jiān)持不打招呼、不發(fā)通知、不下清單的監(jiān)督檢查方式，對(duì)各單位績(jī)效分配辦法、“三重一大”事項(xiàng)、考勤管理執(zhí)行情況、干部選拔任命、任前“廉考”及工資審批流程等進(jìn)行全方位、全系統(tǒng)、精細(xì)化的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，杜絕“微腐敗”鉆空子。同時(shí)對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位開展監(jiān)督檢查，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的干部進(jìn)行問責(zé)考核處理。3月初發(fā)現(xiàn)考勤記錄不規(guī)范問題2處，并對(duì)查出的問題進(jìn)行跟蹤整改，確保各項(xiàng)工作落地見效。
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用好“談心談話”利器，敲響日常監(jiān)督“警鐘”
為提高干部廉潔自律意識(shí)，該單位組織支委班子成員、廉政監(jiān)督員開展集體廉政談話，要求支委班子成員以身作則、率先垂范，廉政監(jiān)督員肩負(fù)起責(zé)任，自覺接受監(jiān)督，用好職權(quán)，做好表率，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢廉潔自律防線;廉政監(jiān)督員、紀(jì)檢委員、支部書記分別采取“一對(duì)一”“一對(duì)多”、集體約談等形式，與關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行有針對(duì)性、計(jì)劃性、重點(diǎn)性的談心談話，實(shí)事求是、不走過場(chǎng)，推心置腹，確保談話質(zhì)量與實(shí)際效果。同時(shí)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯“重要崗位”，將廉潔承諾帶進(jìn)班組，引導(dǎo)員工架起思想燈塔，始終保持清醒頭腦，堅(jiān)守底線、不踩紅線，從根源上杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。
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