<ul id="eu0uo"></ul> 一季度以來，煉鐵廠黨委緊緊圍繞2022年黨風廉政建設重點工作，按照主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的工作要求，以“責任夯廉、學習促廉、案例警廉”為主要抓手，堅持在狠抓管理上做文章，扎實推進黨風廉政文化建設，確保廉潔意識真正內化于心、外化于行。
以責任夯廉，強化責任擔當意識
為緊緊抓住黨風廉政建設“牛鼻子”，夯實黨委主體責任、紀委監督責任，煉鐵廠黨委持續深化全面從嚴治黨工作，堅持壓緊壓實“兩個責任”，成立黨風廉政建設工作領導小組，制定《龍鋼公司煉鐵廠黨委及班子成員 2022 年度全面從嚴治黨責任清單》，細化明確黨委及班子成員的管黨、治黨責任;堅持每季度研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，建立健全月度考核機制，將黨風廉政工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，將責任制度化、考核規范化納入年度目標考核，確保責任明確、執行有力、監督到位，搭建黨風廉政建設長效機制。
以學習促廉，筑牢廉潔思想防線
聚焦干部作風轉變和員工素質提升，煉鐵廠黨委堅持把黨風廉政學習教育作為重要發力點，將黨風廉政理論知識納入中心組、“三會一課”等日常學習內容中，定期組織黨員干部職工進行集中學習，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》和各級“三會”精神，引導全員牢牢堅定正確政治方向，保持政治定力，堅守政治擔當，破解思想束縛，持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢廉潔思想防線。同時不定時對黨員干部進行黨風廉政基礎知識、“三會”精神等學習情況突擊測評，檢驗政治思想和管理素養真實水平，倒逼自覺主動學習。
以案例警廉，營造風清氣正氛圍
煉鐵廠黨委持續厚植“領導有正氣、職工有士氣、企業有朝氣”的理念，堅持抓實抓牢黨風廉政警示案例教育，深化反面警示教育，扎實開展以案促改系列活動，通過組織全員觀看學習《零容忍》《廉鑒》等系列警示教育視頻，鼓勵全員結合工作情況和個人實際情況積極撰寫《零容忍》心得體會，時刻緊繃廉潔從業弦，真正做到思想上預防廉潔，行動上引以為戒;圍繞近年來已查結的黨員干部違紀案件，每周堅持學習一個典型案例，深入剖析其起因、過程，警醒黨員干部充分汲取案件反面典型教訓，時刻樹立貪腐行為害己害家、害黨害企的心理戒懼，營造風清氣正的干事創業氛圍。
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