近年來，龍鋼公司紀委緊緊圍繞高質量發展要求，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，全力推動紀檢監察工作高質量發展，為各項工作穩步推進保駕護航。
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聚焦“總目標”，把好“方向盤”
龍鋼公司紀委聚焦總目標，在促進工作落實上見真章，督促各級黨組織把思想和精力放在總目標上，下大力氣真抓實干，緊抓思想政治工作，確保“兩個維護”落地。各級黨組織推行“第一議題”制度，通過紀委書記工作例會、黨委會、黨支部“三會一課”、理論學習中心組學習、專題黨課等形式，持續深化政治理論學習，用黨的創新理論成果武裝頭腦，加強黨性修養，穩步提升黨組織的創新力、凝聚力、戰斗力。各級紀檢監察干部堅持以身作則，以強烈的事業心和責任感，敢于監督、善于監督，拿出行之有效的舉措，把提質增效、六個重點事項清單落實作為主要監督點，持續發力、久久為功，努力破解難題，突出監督實效。
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深耕“責任田”，堅守“主陣地”
龍鋼公司紀委通過監督檢查、經營復核、內保巡查、舉報信訪等線索渠道，集中力量投入黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深入開展“四風”及隱形變異“四風”，緊盯元旦、春節、五一重要節點，聚焦監督第一職責，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，持之以恒糾“四風”，馳而不息正風肅紀;嚴把選人用人政治關、作風關、廉潔關，與行政、黨群建立協調聯動機制，及時組織新任領導干部開展廉政考試，開展任前談話，為選拔任用干部把好關、履好職;加強廉潔文化建設，助力“三不”一體推進。4月初，龍鋼公司廉政談話室建成并投入使用，成為準確運用監督執紀“第一種形態”的主陣地，是龍鋼公司紀委執紀監督正式化、標準化、規范化的集中體現。龍鋼公司紀委將充分利用廉政談話室，對黨員干部開展同志式談話，堅持抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，推動黨員干部作風轉變。
注重“硬實力”，錘煉“真功夫”
打鐵還需自身硬。龍鋼公司紀委突出政治建設，增強履職本領，全力鍛造“硬核”紀檢監察鐵軍。結合黨史學習教育，采取網絡打卡紅色教育基地、觀看紅色電影、讀紅色經典、集中學習《黨風廉政》《求是》期刊重要論述等進行“充電”“補鈣”，切實擰緊紀檢監察干部的理想信念“總開關”。常態化開展“促學習、練技能、提素質”大練兵活動。堅持每日學一篇理論文章，每周組織學一期專業業務知識，每月開展一次理論研討為主要內容的“111”學習法，穩步提升其紀檢理論水平。同時積極推行全員參與經營復核制度，發揮“傳幫帶”作用，著力提升紀檢監察干部線索分析研判、審查調查專業“基本功”，通過不斷深化學習、提高能力，內提素質、外練本領，著力鍛造一支政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
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