臨近“五一”國際勞動節，為深入貫徹落實中央八項規定精神，持續糾治“四風”，龍鋼公司紀委重申作風建設“十三條禁令”，始終堅持“高線”、守住“底線”、不觸“紅線”，把“節點”當“考點”，緊盯“關鍵少數”、重點崗位進行多種形式的節前廉潔提醒，持續釋放正風肅紀強烈信號，努力營造風清氣正的節日氣氛。
專題會議早部署，構筑防線“敲警鐘”
節前廉潔提醒，紀律警鐘常響。龍鋼公司紀委堅持把加強節日紀律建設作為管黨治黨的重要抓手，堅持逢節必敲警鐘，做實做細廉政提醒，將紀律要求層層傳達到每名黨員干部。節前，公司紀委利用公司晨會，進行節前廉潔提醒，并作出明確要求。各基層紀委紛紛召開“五一”節前廉潔提醒大會，及早部署節假日安全生產工作，并就加強廉潔教育提醒、開展廉潔檢查、加強明察暗訪、強化監督執紀問責、落實值班制度等進行重申，著力在防范節日期間“四風”問題反彈上持續發力，釋放出執紀從嚴、執紀必嚴、違紀必查、違紀必究的強烈信號。
廉潔信息早提醒，節前提醒“吹清風”
監督就是關愛，嚴管就是厚愛。龍鋼公司紀委堅持挺紀在前，抓早抓小，防微杜漸，在節假日前利用微信群、QQ群、龍鋼紀檢公眾號等平臺推送廉潔提醒和短信等，強化節前警示提醒教育，及時給全體黨員干部吹清風、鳴警笛，發送安全廉潔提醒短信，分享典型案例，提醒大家在節假日期間，時刻牢記廉潔自律意識，確保過節不“失節”。進行節前廉政談話，以“面對面”的形式進行廉潔提醒，壓力層層傳導，做到責任層層靠實，確保“一個不漏”“一個不少”，堅決抵制不良風氣，合力共建廉潔鋼城。
對照檢查早預防，對癥下藥“開良方”
龍鋼公司紀委充分發揮派駐紀檢員的“探頭”和“前哨”作用，對照節假日廉潔要求進行“自我體檢”，密切關注派駐單位的苗頭性、傾向性問題，及時開展談話提醒，針對問題點，提出整改意見和建議，及時糾正整改。與此同時，派駐紀檢員堅持日常監督和專項檢查相結合，聚焦“國之大者”推動政治監督具體化常態化，進而更好地發揮黨員干部的“頭雁效應”，力促黨員干部做到“五個帶頭”(即帶頭遵守、帶頭踐行、帶頭宣傳、帶頭監督、帶頭深入)，全面發揮先鋒模范作用，積極營造風清氣正的干事氛圍。
警示教育早學習，時刻繃緊“紀律弦”
越是關鍵節點，越要提高警惕。龍鋼公司紀委緊抓關鍵時間節點，以反面典型為鏡，教育警示廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，開展警示教育，通過觀看《零容忍》、學習近期中紀委通報的典型案例等，警示教育黨員干部從案例中汲取教訓，引以為戒，嚴于律己、廉潔過節。各基層黨支部利用“三會一課”、主題黨日、主題團日等活動，將廉潔警示教育向青年團員延伸，進一步增強全員政治定力，力促全員嚴格遵規守紀，時刻繃緊紀律弦，筑牢拒腐防變思想防線，履職盡責、擔當作為，營造出風清氣正的節日氛圍。
“節點”亦是“考點”。“五一”假期將至，龍鋼公司紀委將繼續保持高度警惕，強化教育提醒，強化監督檢查，強化通報曝光，持續加大對“四風”問題的檢查督辦力度，以“零容忍”凈化節日風氣，始終保持正風肅紀高壓態勢，穩步推進正風肅紀工作常態化、長效化。
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