今年以來，龍鋼公司儲運中心紀(jì)委抓緊抓實黨風(fēng)廉政警示教育，通過形式不同、內(nèi)涵豐富的“多面”警示教育，助力清廉干事氛圍持續(xù)向好，為生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、降本增效等工作輸入正能量。
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“常態(tài)+關(guān)鍵”嚴(yán)絲合縫
該單位紀(jì)委扎實推進(jìn)廉潔教育工作從嚴(yán)從實，堅持每月開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識專題學(xué)習(xí)，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會，由專人編排搜集國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)時事理論文章以及陜鋼集團和龍鋼公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，要求班組長、主辦及以上管理人員參會，用“上接天線、下接地氣”的廉潔教育涵養(yǎng)全員清廉從業(yè)、常思律己的政治品格，形成常態(tài)化警示教育機制。
同時在春節(jié)、清明節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點，深入開展提醒式廉潔警示教育，在常學(xué)常新的濃厚氛圍中，不斷提升全員紀(jì)律和規(guī)矩意識，系好廉潔從業(yè)“風(fēng)紀(jì)扣”。
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“典型+身邊”精準(zhǔn)滴灌
“典型案例中的違紀(jì)違法人員，有干部、有職工，‘蠅頭小利’與牢獄之災(zāi)的對比，會讓‘三不腐’機制進(jìn)一步壓實……”談到典型案例的學(xué)習(xí)運用效果，該單位紀(jì)委書記如是說。
無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月中集團各子公司累計的27起典型案例，還是近期公司的違紀(jì)違規(guī)案例通報剖析，各類典型案例的持續(xù)學(xué)習(xí)，讓全員思想和行為深受觸動，特別在原燃料采制樣、表觀質(zhì)量驗收等關(guān)鍵崗位，促進(jìn)員工不斷將思想自覺轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、精細(xì)履職的行動自覺。
該單位肩負(fù)公司“嚴(yán)把物料進(jìn)廠第一關(guān)”主體責(zé)任，“身邊案例”對于在崗職工的警示借鑒作用尤為顯著。為讓員工明確職責(zé)底線，該單位紀(jì)委在案例學(xué)習(xí)后通過“思不足”“補措施”等討論活動，教育員工立行立改、堅決行動。
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“專題+實地”催生動能
該單位紀(jì)委高度重視黨風(fēng)廉政警示教育專題片、紀(jì)錄片“查處一案，教育一片”的作用，在日常黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中將觀看相關(guān)警示教育視頻列為規(guī)定動作，以案明紀(jì)，有效增強了全體黨員干部“自警自省”能力，提高了全員“免疫能力”。
每一次專題片、紀(jì)錄片的觀看，都是一次引以為戒、自敲警鐘的啟發(fā)和震撼，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步明辨是非，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，避免成為下一個“圍獵”對象，成為“案中人”“片中人”。
與此同時，該單位紀(jì)委還高度重視紅色教育資源的運用，今年先后兩次帶領(lǐng)黨員干部及入黨積極分子到富平縣習(xí)仲勛陵園及紀(jì)念館、合陽初心公園參觀學(xué)習(xí)，將紅色廉潔基因植入干部職工心中。
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