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今年以來，華龍耐材公司創新開展黨風廉政建設工作，打造“廉政知識課堂”，通過內部“領學+互動”學習，搭建廉政知識學習平臺，方便黨員干部隨時隨地“加油充電”，不斷提高拒腐防變意識，構筑堅強紀律堡壘，為打造清廉華龍起到示范引領作用。
該單位通過“每周一課”，授課內容力求精，學習形式力求活，采取“支委領學+黨員互動”的方式，每周一下午開展集中學習。每次抽出30分鐘時間，由5名支部委員輪流帶頭領學，重點學習習近平總書記系列講話，中央、省、市、集團公司關于落實中央八項規定精神的有關政策規定及相關廉政文件精神。同時采取模塊化學習的方式，開創廉政文件學習專欄、廉政知識專欄、身邊人身邊事專欄、以案促改專欄、廉潔提醒專欄、廉政效能問責專欄，采取上下級文件比照學和在案例中剖析學相結合的方式，交流個人學習體會，完善學習筆記，通過學習不斷賦能，進一步轉變工作作風，督促全體黨員干部增強業務知識，提高監督執紀能力。
“加強供方廉潔管理，要求公司物料供應商、工程施工方、運輸方、勞務方等每次在合同簽訂前，都要將《龍鋼公司供方廉潔管理規定》納入合同約定范圍，同時要簽訂廉潔協議，交上級紀委備案，內部存檔。經過學習才發現，原來我們在工作中還存在執行落實不到位的現象，以后要加緊完善才行，不然就踩到紀律紅線了。”該單位原料主管行兆軍說道。
“通過監督執紀四種形態的專題學習，我們在工作中要務必正確理解和準確運用監督執紀‘四種形態’，通過加強日常監督、履職效能監督等，推動全體黨員干部不斷提高思想政治站位，嚴明各項紀律，做到關鍵節點黨員干部監督提醒全覆蓋，為公司各項工作順利開展提供堅強紀律保障。”該單位黨支部書記強調道。
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