三季度以來，煉鐵廠原料一黨支部持續加強黨風廉政建設，不斷深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，通過緊抓政治學習“方向盤”、用好精準監督“顯微鏡”、點亮信訪穩定“長明燈”等措施，從嚴從實狠抓黨員干部日常廉潔教育和作風建設，全力營造“領導有正氣、員工有士氣、企業有朝氣”的良好干事氛圍。
緊抓政治學習“方向盤”
該支部堅持將黨風廉政專題警示教育作為黨風廉政建設工作的重要發力點，充分利用班前班后會、內部周例會、“三會一課”等方式，常態化組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規定》《陜鋼集團廉潔從業“十不準”規定》等，觀看《擔當》《廉鑒》等廉潔視頻，教育引導全體黨員干部堅定正確政治方向，保持政治定力，充分發揮好理想信念引領作用，深刻反思自身存在問題，擺正心態，時刻繃緊廉潔從業弦，增強廉潔自律意識。
用好精準監督“顯微鏡”
結合公司全面從嚴治黨工作要求，該支部為進一步密織黨員干部日常管理監督網，堅持在“敢監督、能監督、會監督、再監督”上下功夫，將績效分配、車輛使用情況、備件管理等關鍵崗位人員全部納入監督網，并由支部書記每月約談兩次，及時掌握人員思想、日常工作等廉潔自律情況，找準各項工作重點部位、薄弱環節，對有意瞞報、漏報信息的，深挖隱藏深處的新問題、新線索，嚴肅問責，不斷強化關鍵崗位人員工作作風和廉潔從業意識，切實種好“責任田”，守好“主陣地”。
點亮信訪穩定“長明燈”
為從源頭上防范信訪事件發生，該支部暢通“來信、來訪、來電、微信”四位一體舉報渠道，充分利用各類會議廣泛宣傳信訪舉報渠道，鼓勵職工群眾積極參與到黨員干部日常監督工作中。堅持“干部主動下訪”，成立意見征集專項行動小組，通過定期開展班組下訪、談心談話、專題會議等形式，廣泛收集信訪舉報線索，及時梳理排查不穩定因素，認真分析研判發生根源，第一時間做好正面解釋和答疑解惑工作，確保做到早發現、早解決、早處置，防止“小毛病”變成“大問題”，促進信訪舉報管理工作不斷提升。
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