<del id="ogcqk"></del> 能力是舟，作風是帆。風正帆懸，百舸爭流。連日來，龍鋼公司檢驗計量中心黨總支認真貫徹落實“陜鋼集團關于貫徹落實省委作風建設專項行動重要任務”總體要求，以黨建“強根固魂工程”為有效載體，組織開展“作風建設專項行動”活動，推動活動從入局向破局轉變、從查改向提升轉變、從點線向塊面轉變，提能力、抓隊伍、促落實，取得了顯著成效，為推動企業高質量發展注入強大活力。
提能力 練本領 展現新姿態
“工欲善其事，必先利其器。”該總支以“作風建設專項行動”為契機，引導廣大黨員干部以干實事、干成事為導向，認認真真抓、踏踏實實干，以好的作風形成“向好者學習、與優者對標、跟強者比拼”的生動局面。
理論學習強素質促提升。
讓黨員干部“思想紅起來，根子硬起來，底子牢起來”。自“作風建設專項行動”開展以來，該總支把習近平總書記關于增強本領、提升能力和加強作風建設的重要論述納入黨總支理論學習中心組學習和“第一議題”學習內容。依托習仲勛紀念館、合陽初心公園等紅色教育基地，通過“學習強國”、專題培訓班、“三會一課”等形式，開展黨性教育、形勢政策教育和理論學習等，引導黨員干部安下心來“鑄魂”，沉下心來“補鈣”，靜下心來“充電”。堅持干什么學什么、缺什么補什么，堅持每周一利用周例會對管理人員進行素質提升專題培訓，進一步提升管理人員綜合素質。
崗位練兵提能力強本領。
“平時勤練兵，急時方能戰。”為持續提升員工業務知識和實踐技能，本著“強技能、提素質、保安全、促發展”的總體要求，該總支每季度組織開展“學技術、練本領、比技能”技術比武活動。結合崗位特點，制定切合實際的技能培訓方案，通過實戰演習，自學自練，互幫互學，補齊短板，全面提升職工綜合素質和業務水平，不僅為員工搭建了一個自我展示、交流提升的平臺，而且充分體現了以人為本、重視人才、培養人才的理念，營造出比學趕超、奮勇爭先的干事創業嶄新氣象。
轉作風 抓隊伍 匯聚新動能
有好的作風才能鍛造好的隊伍，有好的隊伍才能干出好的成績。自“作風建設專項行動”開展以來，各基層涌現出一大批以能力為快槳、以作風作勁帆，著力推動趕超突破、爭先創優的排頭兵。
注重典型引領。該總支組織觀看紀錄片《榜樣》、“七一勛章”獲得者、“時代楷模”等典型事例，學習公司“鋼城衛士”、精神文明新風獲得者等身邊的感人事跡，把“點亮萬家”精神發揚到支部、班組，通過持續深化“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程，充分展現榜樣力量，先后涌現出助人為樂模范典型孫京輝、熱心志愿服務模范周海霞等一大批先進典型，用身邊先進典型帶領廣大職工全力以赴投入生產經營、降本增效、指標攻關重點工作中，不斷促進效率提升、成本降低，提高全要素生產率。
強化專項治理。按照查問題、補短板、強弱項、轉作風的工作思路，采取“上級點、職工提、相互幫、自己找”的方式，堅持目標導向、問題導向和結果導向，分門別類查找問題。處級領導以上率下、層層帶動，積極深入班組進行走訪調 研、意見征集等，全面深入了解干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為等作風突出問題，建立問題清單，建立整改臺賬、制定整改措施，及時發現和糾正干部身上的苗頭性問題，教育引導黨員干部強化使命擔當，有力促進干部作風轉變。
堅持服務職工。枝葉總關情，點滴見初心。該總支深入推進“暖心保障工程”，密切聯系職工，從職工群眾的切身需求出發，厚植服務職工情懷，真正做到目光所至看到問題，耳聽范圍想到問題，所思所想直面問題，所作所為解決問題，真正做到把職工群眾的冷暖記掛在心上，時刻把職工急難愁盼放在心上，切實辦好事關職工切身利益和企業長遠發展的實事，不斷提高廣大職工的獲得感、幸福感、安全感和忠誠度。今年以來，該總支共開展談心談話(走訪)200余人次，收集問題建議60余條，解決熱點難點問題50余條。
作風好則民心齊，民心齊則干勁足，干勁足則發展興。作風建設永遠在路上。該總支始終將重點難點工作當作檢驗黨員干部作風建設的“練兵場”和“主戰場”，以抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，持續深化作風建設，堅持用更高的能力、更好的作風、更大的擔當，推動各項工作往深處走、往實里做。
（）
|
陜公網安備 61058102000140號
<del id="u0wuk"></del>