元月份，龍鋼公司煉鐵廠紀委持續加強黨風廉政建設，突出監督實效，通過文化育“廉”、教育警“廉”、提醒踐“廉”、監督促“廉”等“廉政+”方式，持續增強廉潔文化建設吸引力、感染力和影響力，激發全員干事“廉”動力，全力為企業營造崇廉尚儉、風清氣正的干事氛圍。
“廉政+文化”，增添“廉味”
該單位紀委高度重視廉潔文化宣傳教育，堅持以廉潔文化建設為抓手，以廉潔過春節為重點，通過發動有書法特長的職工為大家書寫廉潔春聯，傳遞廉潔理念，抵御誘惑，律己正身，知止有度。組織剪紙愛好者為大家剪廉潔窗花，烘托廉潔氛圍，用言簡意賅、通俗易懂的藝術表現形式宣揚正氣，溫馨提醒黨員干部守好廉政底線。同時制作“春節”廉潔提醒書，并在黨員活動室、會議室、學習室等公眾場合張貼，教育引導黨員干部嚴于律己、引以為戒，時刻自警自省自重，嚴守規矩、不逾底線。
“廉政+警示”，堅守“廉魂”
堅持把紀律和規矩挺在前面，該單位紀委持續將警示教育活動作為推動和提升黨風廉政建設的重要措施，廣泛組織黨員干部觀看電視專題片《永遠吹沖鋒號》，以案為鑒、以案明紀、以案說法，警醒干部職工守牢紀律底線、法律紅線。學習龍鋼公司“4.12”廢鋼違規出廠案警示錄，用鮮活的案例上好開年廉政警示教育第一課，切實提升自身廉潔意識，繃緊紀律規矩之弦。召開季度警示教育大會和節前廉潔提醒大會，引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，做到自重、自省、自警、自勵，修身正德、律己守廉。
“廉政+提醒”，恪守“廉行”
為持續強化黨員干部廉潔從業意識，該單位紀委抓實約談工作機制，在關鍵節點專題約談各科室、支部主要負責人，強調、提醒嚴格落實中央八項規定精神、糾治“四風”等重點工作，自覺架起“高壓線”;按期約談基層廉政監督員，深入基層調研班組工資、考勤、考核等與職工切身利益相關問題，將發現的問題及時解決，有效管控廉政風險。定期檢查班組長以上管理干部廉潔從業情況，對履職不到位、思想教育不及時人員，及時開展提醒談話，真正做到早發現、早提醒、早處置、早糾正。
“廉政+監督”，把牢“廉關”
該單位紀委堅持在“敢監督、能監督、會監督、再監督”上下功夫，通過開展“不打招呼、不定路線”明察暗訪、運用監督執紀“四種形態”、黨員干部廉潔家訪等措施，切實將鐵的紀律轉化為黨員干部的自覺行動。緊盯節日期間違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規發放津貼補貼或福利等問題，深挖隱藏深處的新問題、新線索，嚴肅問責。發揮班組廉政監督員“探頭”作用，延伸監督觸角，從嚴從實加強黨風廉政監督，織密黨員干部日常管理監督網。
截至目前，該單位已開展廉潔家訪3次，突擊檢查4次，運用監督執紀“第一種形態”提醒談話1人。
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