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“薛師，現在才早上7點鐘，你這么早就來上班了?”“我每天都是這個時間，30多年了，已經成習慣了。我馬上就要退休了，站好最后一班崗是我對自己的基本要求。”這是2022年11月24日早晨筆者上班時與薛武斌對話的一幕。
說起薛武斌，很多年齡大點的同事都熟悉他的故事。他不僅是一名共產黨員，還是第三屆“感動龍鋼”人物，是公司的道德模范，更是經營保供戰(zhàn)線上的一面旗幟。下面，請跟隨筆者，一起去了解薛武斌的鋼鐵故事。
自1991年加入龍鋼公司這個大家庭以來，薛武斌就和鋼鐵結下了不解之緣，從原龍鋼集團公司焦化廠爐頂加煤工到原龍鋼集團同興公司采購員再到龍鋼公司品牌營銷部采購員，30多年過去了，變化的是他的容顏和崗位，不變的卻是他對企業(yè)的赤子之心。
多年以來，他對黨忠誠，務實低調，努力工作，不斷創(chuàng)新，因業(yè)績突出，先后被評為1997年龍門鋼鐵總廠“優(yōu)秀共產黨員”、1998年原陜西省冶金工業(yè)局“冶金行業(yè)旗幟”、1998年龍門鋼鐵總廠“創(chuàng)效節(jié)資功勛黨員”、1999年陜西省冶金工業(yè)局黨組“省冶金系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”、2003年龍鋼集團同興公司“優(yōu)秀共產黨員”、2007年龍鋼集團公司“六好共產黨員”、2017年陜鋼集團追趕超越“先進個人”、2017年龍鋼公司精神文明新風獎、2018年龍鋼公司第三屆“感動龍鋼”人物等榮譽稱號。
他說：“石灰萬萬不能斷。”
近年來，隨著環(huán)保管控力度的逐步加大，“雙碳”政策的出臺和灰類熔劑只能在有限空間的密閉灰倉里堆放，無法做定量庫存的特性影響，熔劑供應壓力巨大。部門充分結合供應人員緊張和他工作經驗豐富的實際情況對他委以重任，讓他負責灰類熔劑的采購及督促回貨工作。
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灰類熔劑供應若中斷1-2小時將會出現系統(tǒng)停機現象，對公司生產運行影響巨大。為確保灰類熔劑持續(xù)穩(wěn)定供應，薛武斌沒有正常的休息時間，他必須時刻在線上緊盯進出廠石灰數量，確保煉鐵廠、煉鋼廠冶煉用灰;線下統(tǒng)籌各分廠供應需求，與晉南等山西鋼廠共享市場信息，協調各區(qū)域供應商供貨，了解工況環(huán)境、分析物料成分、談判砍價、跟蹤質量指標，處置質量異議，系統(tǒng)策劃，用心用情用力做好車輛的組織及催貨等工作，保證石灰供應銜接順暢。
特別是在疫情影響下，外圍資源緊缺和全力保供的危急關頭，他充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，白加黑、“5+2”連軸轉，奔波在各石廠、采樣站、燒結機打灰口，緊緊盯控，督促供貨。山西和周邊的灰廠都留下了他的足跡，滾滾黃河就是他的見證者。“保供是我們的第一要務，吃飯，睡覺可以往后推，石灰萬萬不能斷。”他笑著說道。
他說：“侄子也是兒子。”
在生活中，他也是一個充滿正能量的人。他上有年邁的父母需要贍養(yǎng)，下有尚未成家的兒子需要撫養(yǎng)，還要長期盡心照顧身患重病、生活不能自理的伯父，真的是壓力巨大。
魯迅在《記念劉和珍君》中說道“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。”羅曼·羅蘭也曾留有名言“世上只有一種英雄主義，就是在認清了生活真相后依然熱愛生活。”他就是這樣一位勇士，面對工作和生活的重擔，他直面困境，永不服輸，勇敢地扛起家庭的責任，盡心盡力照顧家庭里的每一個成員，特別是病重的伯父。“侄子也是兒子，您就放心吧。”他鄭重地對伯父說。
在伯父生活不能自理期間，他取得家人同意后，搬過去親自照料老人。他從照顧好老人的吃、喝、拉、撒、病等日常小事做起，日復一日、年復一年，任勞任怨、無怨無悔，在力所能及的范圍內盡責、盡孝、盡順、盡善。噓寒問暖，無微不至，千方百計讓伯父高興，不讓病重的老人受到一絲委屈。伯父安詳地去世了，在追悼會上，薛武斌被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)授予孝子獎牌，肯定他的孝順，彰顯他平凡人的高尚品格，更是為鄉(xiāng)親們樹立了一座道德豐碑，激勵著無數后輩不斷向他學習。
他說：“我就要退休了，想把這些年積累的經驗都教給你們。”
薛武斌是個“活地圖”，無論是各放灰口、分廠的普通員工還是石廠的負責人都這樣認為。從事灰類熔劑供應任務以來，他幾十年如一日，主動承擔“急難險重”任務，沖鋒在最前方，吃苦在一線，對領導交辦的工作任務從來不計較得失，對待同志如兄弟，對待司機像朋友，對職責范圍內的情況都了如指掌。大家都親切地稱他“老薛”。
快退休的這幾年，薛武斌每次去現場監(jiān)督、去石廠談價格、處置質量異議、協調石灰裝卸，都要帶上部門的年輕人，在偌大的料場里，經常能看到師徒二人蹲在地上，一邊仔細分析著物料成分，一邊教導徒弟恪守“企業(yè)利益高于一切”的原則。“我就要退休了，想把這些年積累的經驗都教給你們。”他急切地說道。
他還堅持發(fā)揮老同志的余熱，想盡辦法，將自己腦子里裝的和工作相關的一切灌輸給年輕人，讓年輕一代盡快成長起來。一方面，積極組織采購人員到源頭進行調研，主動作為，剔除競爭力低下、質量差、信譽度不高的小供應商。另一方面，認真整理供應鏈，確定負責人，明確分工職責，優(yōu)化管理程序，依托OA辦公系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)，實現合同簽訂線上化，極大地提高了工作效率，既方便了客戶，又提升了企業(yè)抗風險能力，牢牢掌握了生產經營主動權。
他說：“任何人都會這樣做的，更何況我是一名共產黨員。”
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身為一名共產黨員，薛武斌26年來沒有向組織提出過任何困難，更沒有因為個人原因缺席過黨支部的任何一次工作。在組織需要的時候，他總是用自己的實際行動詮釋了一名共產黨員的職責與擔當。
2017年11月的一天，他和同事出差前往山西省河津市對高鈣灰進行市場調研。返回途中，他發(fā)現兩輛車因交通事故導致司機被擠壓在駕駛室內，一人已經昏迷，另一人雙腿無法動彈，頭部正在流血。他當機立斷，喊了一嗓子“停車，趕快幫忙救人!”
在施救過程中，他的一只鞋子跑掉了，就光腳踩在布滿玻璃渣和車體碎屑的地面上，爬到車上一邊安撫司機，一邊徒手拽拉車輛擠壓部位，以減少受傷司機的疼痛，在現場其他群眾的齊心協力施救下，受傷司機在救護車到達前終得獲救。
事故現場其中一輛車的下方有明火燃燒，另一輛的車體隨時都有側翻危險，在整個救援過程中，薛武斌奮不顧身全力搶救傷者，表現得勇敢沉著，展現了龍鋼人高尚的道德情操。事后，車主和家屬紛紛到公司當面致謝，他卻只說了一句，“任何人都會這樣做的，更何況我是一名共產黨員。”
30年，從青春韶華到華發(fā)漸生，薛武斌全心撲在崗位上，用最普通的故事和最平凡的堅守感動著他身邊的每一個人……
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