楊柳依依、清風撲面。自“爭做文明職工 爭創文明鋼城”雙月雙爭主題活動開展以來，煉鐵廠干部職工積極響應號召，主動作為，結合工作實際，以服務生產為核心，以文化文明創建讓文明新風之花開滿鋼城角角落落，為十里鋼城增添了別樣風景。
多種方式 強思想
“您好，請問‘雙月雙爭’是什么?”“爭做文明職工 爭創文明鋼城”“‘ 雙融雙促’內容是什么……”
自活動開展以后，該單位搶抓“雙月雙爭”活動開展契機，堅持把“四德”教育作為職工素質提升的重要方面，通過班前班后會及專題教育，組織全員學習《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，觀看《雷鋒精神在鞍鋼孕育成長》《雷鋒在1959》等視頻，營造濃厚的學習氛圍。隨機抽查班組員工“雙月雙爭”、各級“三會”精神等重點內容掌握情況，并走進基層一線，對“兩不一自覺”等不文明行為進行現場檢查，進一步提高全員思想認識，引導全員爭做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者和美好生活的創造者，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
多彩活動 樹新風
“大家好，我是宣講員衛溢群，今天由我為大家宣講‘韓城好人’王亞軍的先進事跡……”在該單位鑄運作業區黨員學習室，正在開展“雙月雙爭”先進人物事跡宣講活動。
該單位結合公司“雙月雙爭”活動安排，堅持在做好“雙月雙爭”規定動作的基礎上，自主開展豐富多彩的特色工作。以“雷鋒月”活動為契機，組織開展以“植綠護綠 共建龍鋼美好家園”為主題的春季植樹勞動，走進韓城林源小學、盤池村等山區關愛弱勢群體志愿幫扶活動，引導全員爭做雷鋒精神的傳承者、實踐者和倡導者。在第113個“三八”國際勞動婦女節，組織開展以“凝聚煉鐵巾幗英才、展示女工靚麗風采”為主題的“慶三八”系列活動，展現鋼鐵女工干事創業、建功新時代的熱情和活力，進一步提升團隊凝聚力和向心力。
雙融雙促 增活力
“為更好地將黨建工作融入生產經營，我們要堅持把黨支部網格化管理作為各項工作的有力抓手，持續構建‘多網合一、一崗多能’的黨員管理新模式。”在“雙融雙促”黨支部經驗交流會上，燒結黨支部書記張爭鋒分享。
結合當前企業內外部嚴峻形勢，該單位聚焦生產經營重點難點工作，堅持以“雙月雙爭+X”創建活動為抓手，以黨員、團青突擊隊為載體，把文化文明創建工作融入生產經營工作各方面，通過開展“極致能效、極致成本”能源督查文明節約行動、全員不文明行為“反三違”隨手拍、檢修一線保后勤等實踐活動，調動更多黨員干部帶頭干，團員青年齊上陣，以文化文明創建促進提煤降焦、降本增效等工作高質量開展，深度融合文化文明建設和生產經營工作，讓文明之花絢麗綻放。
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