職工無小事，枝葉總關情。近期，龍鋼公司工會依托智慧工會平臺，對大病醫療幫扶救助本金管理和后續職工本金退還工作進行了優化，實現了“一站式”服務。
職工大病醫療幫扶工作是一項長期性、重復性、持續性的工作，龍鋼公司工會充分利用智慧工會平臺，制定統一制式表格，在平臺上完成了入會職工花名冊的錄入工作，且以分會為單位顯示每位員工所繳納的會費和總金額。退休、辭職員工在未享受大病幫扶金的前提下辦理退會手續時，登錄智慧工會平臺進行申請，經逐級網上審核、審批后，申請人員名單和信息將由大病幫扶花名冊自動轉入退休或辭職人員名單列表，實現了分類匯總，并顯示退會人員花名冊臺賬、退會時間、人次和總金額等信息。
據悉，自從大病幫扶工作在智慧工會平臺運用和管理后，打破了傳統EXCEL花名冊增減臺賬管理的缺陷，規避了人為操作失誤風險、堵塞了管理漏洞、方便了財務核對，極大地提高了工作效率，實現了讓數據多跑路，職工少跑腿，切實為職工服務的目標。截至目前，退休、辭職人員已辦理退會手續21人，已享受大病醫療幫扶政策24人。
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