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“快看，工會的同志又來送清涼了。”“好的，你先招呼停車，我這就去喊人。”這是8月2日，公司工會“送清涼”時，兩名一線員工交談的一幕。
炎炎夏日、驕陽似火。為做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，確保一線員工健康安全，公司工會以“不讓一名員工”中暑為目標，廣泛征求一線員工意見，采取“配給制”方式，以送清涼物資、送愛心小藥箱、送政策宣傳、送健康體檢、送健康培訓等方式，扎實開展“送清涼”活動。
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公司工會提前制定年度防暑降溫方案，從冷飲、飲品、藥品、設備設施、公開招標、人員管理等方面提出一系列新思路、新舉措，確保將外觀良好、口感舒適、有利于人體健康的飲品送到廣大員工手中。除此之外，公司工會還積極為員工普及防暑降溫相關法律法規(guī)，幫助員工了解高溫危害、掌握防護措施和個體防護方法，切實提高員工自我防護意識和能力，確保員工平安度夏。截至目前，公司工會已開展各類宣傳活動30余次，投放防暑降溫物資10余批，累計配送防暑降溫飲品3萬余箱。
與此同時，公司工會持續(xù)對班組、車間、科室配置的“愛心小藥箱”進行完善，包括日常應急必備藥品速效救心丸、復方丹參滴丸、燒傷膏、創(chuàng)可貼、云南白藥氣霧劑等13種藥品，并定期補充更換。針對暑期作業(yè)特點，為一線崗位常態(tài)化配發(fā)藿香正氣水、藿香正氣滴丸、龍虎人丹、電解質(zhì)沖劑飲品、風油精等防暑降溫藥品，為員工安全健康工作提供了堅強保障。
為積極貫徹落實健康陜鋼戰(zhàn)略，公司工會按照“優(yōu)先一線”的原則，組織員工到西安交通大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院韓城醫(yī)院和韓城市礦務局總醫(yī)院進行體檢。體檢項目包括內(nèi)外科、血常規(guī)、心電圖、B超、胸部CT，心動彩超等10余項，并為不同年齡階段的員工量身制定體檢方案，體現(xiàn)企業(yè)關懷。同時特邀韓城市人民醫(yī)院心理治療師、國家二級心理咨詢師楊明富圍繞員工心理健康主題進行授課，通過生動形象的事例、通俗易懂的語言為員工普及相關知識，教育引導員工學會自我情緒調(diào)節(jié)，緩解工作和生活中的壓力，培養(yǎng)陽光健康的心態(tài)，積極看待當前形勢，著力維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局。
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