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5月7日下午，陜鋼集團黨委書記李永剛一行深入龍鋼公司，在煉鋼廠召開大學生代表座談會。
會上，來自各單位的50名大學生代表結合自身工作生活實際，圍繞公司發展、企業管理、制度建設、人才隊伍建設、降本增效、安全環保、項目建設、工資待遇、職工福利等方面，積極暢談個人意見和建議。與會陜鋼集團各領導對大學生提出的意見和建議現場進行耐心解答、積極回復，并要求能解決的要立行立改，暫時解決不了的要限時解決，需要長期解決的要想辦法解決，不夠合理的要做好解釋與反饋。
李永剛在聽取意見和建議后強調，各級黨政工領導班子要對職工提出的問題，按輕重緩急、難易程度分類逐步解決。李永剛強調：一個企業的發展是千萬人的合力推動方可實現的，要打造一個強勢的企業，也需要千萬人吃苦方可實現。他希望：廣大職工今后要以不同的方式給陜鋼集團、龍鋼公司的職能部門、管理層隨時反映問題，以匯眾人智慧成企業之智慧。他表示：要相信公司降薪的問題不會持續很長，降薪只不過是一個手段而已。最后，他強調一定要遵循兩個宗旨，一切為了發展，一切為了員工。
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