中國冶金報社
記者 趙萍 報道
特約通訊員 藍義高 攝影
圖為汪世峰
“作為鋼鐵行業發展新質生產力的‘特種兵’、轉型升級的‘先行軍’，特鋼行業始終錨定國家戰略需求，以科技創新激活發展動能，以結構優化重塑競爭優勢，在復雜環境中走出了“高端引領、韌性增長”的堅實路徑，轉型升級高質量發展步入快車道。”11月12日，中國特鋼企業協會十屆三次輪值會長汪世峰在特鋼協十屆四次會員大會上作會長工作報告時表示，特鋼行業不僅為國家高端裝備制造、重大基礎設施建設和戰略性新興產業提供了關鍵材料支撐，更以效益提升、結構升級的亮眼表現，彰顯了高質量發展的強勁活力。
會上，汪世峰介紹了今年前3個季度特鋼行業運行的基本情況，分析了行業發展面臨的挑戰和機遇，并介紹了特鋼協近一年工作亮點和下一步工作重點。
行業發展穩中提質
汪世峰介紹，今年初以來，特鋼行業呈現穩中提質的發展態勢，高端化轉型步伐加快，高端產品價值韌性凸顯，效益指標顯著改善，行業高質量發展步伐更穩。
一是優特鋼產量逆勢增長，高端化轉型步伐加快。今年1月—9月份，特鋼協重點統計會員企業優特鋼粗鋼產量達5855萬噸，同比增長1.1%。從品種結構看，重點品種粗鋼產量為1032萬噸，同比增長5.4%。其中，齒輪鋼同比增長11.2%，彈簧鋼同比增長16.5%，工模具鋼同比增長2.5%。汪世峰指出，這不僅印證了特鋼產品在市場中的剛性需求，還凸顯了行業向高端化、精細化轉型的鮮明趨勢，為新質生產力發展積蓄了堅實動能。
二是優特鋼鋼材價格同比下降，優鋼與特鋼價差擴大。今年1月—9月份，SSPI（中國特鋼價格指數）綜合價格指數均值為133.0點，同比下降0.67%。但細分領域呈現顯著分化態勢：特殊質量鋼價格指數均值為137.5點，同比上漲0.51%，彰顯高端特鋼產品的價值韌性；優鋼價格指數均值為111.3點，同比下降6.86%。汪世峰表示，行業出現“特鋼穩、優鋼降”的格局，既反映了市場對高端材料的認可，也提示行業需進一步優化產品結構，以更高質量的供給對沖價格波動風險。
三是優特鋼出口面臨外部承壓，國際市場亟待破局。受全球經濟增速放緩、貿易保護主義抬頭等因素影響，特鋼出口形勢面臨挑戰。今年1月—9月份，特鋼協重點統計會員企業累計出口優特鋼材577萬噸，同比下降1.3%。其中，板材和鋼管同比均有下降，棒材、線材和其它品種保持增長。汪世峰指出，這既需警惕外部環境的不確定性，更需行業主動謀劃國際市場布局，以優質產品與多元渠道打開新局面。
四是效益指標顯著改善，發展質量持續提升。今年1月—9月份，重點統計會員企業利潤總額為160億元；平均銷售利潤率達4.30%，同比提升2.63個百分點；虧損面收窄至20%，同比降低12個百分點。利潤率的提升與虧損面的收窄，標志著特鋼行業從“規模擴張”向“質量效益”轉型取得實質性成效，也為行業持續投入研發、推動創新提供了堅實保障。
汪世峰指出，當前行業處于機遇與挑戰并存的關鍵期。從挑戰來看，全球經濟增長放緩、貿易保護主義抬頭，擠壓國際市場空間；“普轉優、優轉特”加劇產能過剩，市場競爭更趨激烈；原材料價格波動、環保成本上升，企業盈利承壓；部分高端技術依賴進口、創新人才短缺等均制約行業核心競爭力提升。從機遇來看，國家制造強國戰略的深入推進，“雙碳”目標帶來的發展機遇，以及新質生產力發展要求的提出等，均為特鋼行業創造了多重政策紅利，既提供了高端化轉型的明確方向，也打開了智能化、綠色化發展的廣闊空間。
“只要我們主動識變、應變、求變，就能在挑戰中開辟新局。”汪世峰表示，要抓住新一輪科技革命和產業變革機遇，統籌科技創新與人才建設，推動科技創新與產業創新深度融合，以專精特新為路徑，以高端化、品牌化、國際化、智能化、綠色化為方向，奮力推動特鋼行業高質量發展，為制造強國建設貢獻力量。
下一步要做好6方面重點工作
汪世峰介紹，近一年，特鋼協聚焦主責主業、深耕會員服務，牽頭組織《特鋼行業“十五五”發展規劃》編制工作，組建6個市場預警自律委員會強化行業自律，技術專家委員會、安全專家委員會充分發揮行業“智囊團”作用，搭建技術對接、供需對接等產學研用協同發展平臺，積極向國家有關部委、協會反映會員企業訴求等一系列工作卓有成效，下一步將重點做好以下6方面工作。
一是以自律協同為抓手，守護市場生態。健全價格監測與協調機制，提升行業統計的準確性、全面性，引導企業理性定價，防范惡性競爭；深化產業鏈協同，推動企業簽訂中長期合作協議，增強供應鏈韌性；支持優勢企業兼并重組，推動產能向高端領域集聚，優化產業布局。
二是以創新驅動為核心，培育發展新質生產力。組建以企業為主體的創新聯合體，探索“揭榜掛帥”機制，攻堅高端材料國產化難題；支持企業申報國家級創新平臺、專精特新“小巨人” 企業，加強與高校和科研機構合作，培育高層次創新人才。
三是以國際視野為導向，拓展發展空間。引導企業優化出口結構，拓展“一帶一路”、東南亞等新興市場，支持海外倉儲與加工中心建設；推動企業參與國際標準制定，提升中國特鋼的國際話語權；建立“協會+企業+律所”貿易摩擦應對機制，維護企業海外合法權益。
四是以標準引領為支撐，筑牢質量根基。特鋼協計劃組建新的協會團標委員會，吸收行業專家力量，加快制定覆蓋高端特鋼產品、綠色生產、智能制造的團體標準，力爭兩年內打造一支高水平標準隊伍，為行業發展構建“技術屏障”。
五是以服務升級為保障，賦能企業發展。建設特鋼行業大數據平臺，定期發布運行報告與風險預警，為企業決策提供支撐；推動企業數字化轉型，推廣MES（制造執行系統）數字孿生等技術，培育“數字特鋼”標桿；建立分層分類服務機制，提供政策解讀、人才培訓等定制化服務，提升特鋼協會員獲得感；加強特鋼協自身建設，優化組織架構與團隊能力，當好政府“參謀助手”、企業“貼心管家”。
六是以品牌宣傳為紐帶，凝聚行業力量。辦好行業重大展會、峰會和論壇，講好“中國特鋼故事”；加強國際交流合作，借鑒先進經驗，提升特鋼行業影響力。
