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去年以來，公司開展了不文明行為專項整治活動，我認真學習了文件精神。通過這次學習，進一步增強了我的文明意識，強化了文明觀念，并且明晰了崗位的責任以及“杜絕不文明行為”的意義和重要性。
自公司杜絕不文明行為以來，廠區、車間、班組工作環境日新月異，人與人之間更是禮貌相待，企業文明形象得以樹立，職工幸福指數如日攀升，“杜絕不文明行為”所帶來的美好，公司上下都在努力維系，作為公司保衛部的一員，我更應該緊跟企業的步伐，為公司文明創建工作貢獻自己的一份力量。
我充分認識到“杜絕不文明行為”的重要意義，其目的只有一個，那就是規范人們的行為，維護企業文明形象，確保企業穩健可持續發展，為企業為社會負責，為員工個人及其家庭負責。因此，我必須認真學習，提高認識，學黨章、學法規、學文明人，做文明事。培養和加強自身的文明意識。
員工行為是企業文化的重要組成部分，是構成企業文化的核心要素，如果缺失規范和約束，個人就會迷失方向，偏離目標，招致敗損。出于對社會、對單位、對事業、對同事、對自己和對家庭負責的態度，我們應該堅持杜絕不文明行為，認真執行各項規章制度，認真履行好的職責，提高制度的執行力，思想上深入認識文明創建的重要性、必要性；行動上要以規章制度為標尺，來衡量工作內外的一切言行。
作為一名保衛人員，更應該要正確處理好工作責任與個人利益的關系，只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待個人得與失的關系。同事之間文明相待，按章辦事，在工作中一定要形成自覺和文明意識。
在生活中，大家應該把“文明行為，從我做起”真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，追求健康生活方式，講道德，講自覺，講自律，講法制，堂堂正正做文明人，說文明話，做文明事。
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